Вакансия на удалёнке.
В сервис проверки и анализа контрагентов Rusprofile ищут Chief Technology Officer.
Вы будете отвечать за:
- Разработку и управление прозрачной для стейкхолдеров стратегией технологического развития компании,
- Управление ресурсами команды разработки и инфраструктуры,
- Обеспечение прозрачности, масштабируемости и высокой эффективности разработки,
- Обеспечение бесперебойной работы сервиса,
- Прозрачную систему оценки и развития команды разработки,
- Культуру разработки.
Также, в качества члена executive команды вы будете участвовать в:
- Разработке продуктовой стратегии и видения,
- Формировании и внедрении орг. структуры и процессов во всей компании,
- Развитии культуры команды.
В первые 3 месяца работы вам предстоит:
- Провести аудит функции разработки – команда, процессы, технический долг,
- Разработать план изменений и перехода к работе в кросс-функциональных командах: структура команды, планы развития и найма, процессы, работа с техдолгом,
- Провести пилоты по переходу в кросс-функциональные команды,
- Запустить изменения в процессах на примере построения или корректировки 1-2 процессов в разработке,
- Запустить необходимые вакансии в работу,
- Подготовить план внедрения системы оценки и развития команды.
В течение 2024 года:
- Настроить эффективную работу разработки в кросс-функциональных командах,
- Сформировать сильную команду лидов, нанять необходимых членов команды,
- Внедрить прозрачную систему оценки performance и развития,
- Сформировать технологическую стратегию на 25–26 года.
Требования:
- Вы управляли командами разработки от 30 человек,
- У вас есть опыт работы в кросс-функциональных командах, вы понимаете важность постоянной коммуникации продукта с разработкой,
- Вы руководили процессами реорганизации команд, создания и внедрения новых орг. структур,
- Вы разрабатывали и внедряли системы оценки и развития команды разработки.
Будет плюсом:
- Практический опыт разработки. Нам важно, чтобы вы говорили с разработкой на одном языке,
- Вы работали в SaaS продуктах. Понимание особенностей работы такой модели поможет компании двигаться быстрее.
Что готова дать компания:
- Свободу действий в принятии решений и высокий уровень ответственности — у вас будет возможность влиять на стратегию компании, развивать команду разработки и строить процессы в ней так, чтобы они помогали бизнесу достигать своих целей,
- Интересный продукт в одном из самых быстрорастущих сегментов рынка во всем мире, с большими амбициями и ресурсами для дальнейшего развития,
- Работу над сложным highload проектом с большими данными,
- Бонусную систему, привязанную к финансовым результатам компании,
- Гибкий график и возможность удаленной работы
- Работу в аккредитованной ИТ компании с полным соблюдением ТК РФ,
- Любая техника для работы,
- ДМС, 7 Day Off, оплату обучения, семинаров и конференций.