Chief Technology Officer в Bonduelle - Facancy

Chief Technology Officer в Bonduelle

30 мая 2024
Москва

В Bonduelle открыта вакансия Chief Technology Officer.

 

Key Responsibilities:

  • Identify emerging technologies that would help the organization deliver its business strategy
  • Leverage trendspotting to anticipate how technological and non-technological trends could help the organization prepare for and navigate change and disruption
  • Lead technology innovation to explore how these emerging technologies can transform the
    business. Serve as the central point for technology innovation within IT
  • Define the technology strategy, vision and roadmap in alignment with enterprise architecture team in France, DTO and the organization’s business strategy
  •  Decide which technologies to invest in and procure, including making the business case
  • Evolve the architecture to support the introduction of new digital business technology platforms and technologies to enable the business strategy
  • Assess the potential risk of bringing new and emerging technologies into the organization and
    determine how to mitigate it
  • Become involved in piloting and building new business platforms, infrastructure modernization
  • Set up the ITIL processes and run IT operations to maintain the business user satisfaction, IT assets safety and security
  • Establish and communicate requirements in acquiring technology applications, services, systems and equipment; negotiate and manage vendor contracts to cost, safety and performance standards

 

Requirements:

  • Educated to degree level with experience of working in a medium to large private sector production or trade organizations. Strong business acumen
  • Strong knowledge of the virtualization, cloud, LAN/WAN and IT security technologies
  • Identification and successful deployment of Russian local or APAC IT technologies. Experience in
    leading a major technological transformation in the last 3 years
  • A wide understanding of IT technology and vendors combined with the ability to evangelize new
    platforms to both technical and nontechnical audiences
  • Staff management, ideally running a team of 5 or more individuals, with an annual IT budget of

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок