В Тинькофф открыта вакансия Chief technical officer департамента платежных систем.
Задачи:
- Выстроить процесс разработки, тестирования и поставки в кроссфункциональных продуктовых командах;
- Контролировать и повышать качество процессов и эффективности работы команд;
- Вырабатывать стратегию развития команд и систем в зоне её ответственности в соответствии с планами бизнеса;
- Работать над улучшением метрик работы команд: cycle time, throughput, mean time to restore, etc.;
- Развивать инженерные практики: TBD, пирамида тестирования, CD, etc.;
- People Management.
Что компания ждет от кандидата:
- Опыт управления командой: работа с людьми (найм, оценка эффективности, мотивация, развитие и тд), улучшением рабочих процессов;
- Понимание основных принципов гибких методологий разработки и kanban метода;
- Понимание ценности автоматизированного тестирования и его проблематики;
- Работа над улучшением метрик рабочих процессов и их смысла. Владение инструментами и подходами работы над улучшением time to market.
Что компания предлагает:
- Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании;
- Работу в офисе или гибрид;
- Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
- Полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким;
- Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия.