Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Andersen открыта вакансия Chief Resource Officer.
Andersen – европейская IT-компания, объединяющая более 3100 высококлассных профессионалов по всему миру. Создают качественное программное обеспечение и развивают множество различных направлений, лидирующими являются fintech, healthcare и media & entertainment.
Чем предстоит заниматься:
- Координация деятельности отдела ресурсных менеджеров в соответствии со стратегическими целями компании (взаимодействие и сотрудничество с распределенной командой, постановка и контроль выполнения задач, анализ выполнения KPI и др.);
- Развитие процессов найма и адаптации сотрудников, профессионального развития (карьерный рост, обучение, talent management и пр.), профессиональной мотивации сотрудников с точки зрения ресурсного менеджмента;
- Представление и защита интересов сотрудников на всех уровнях внутри компании;
- Координация процесса обмена информацией между сотрудниками и бизнес-подразделениями;
- Поддержание и продвижение корпоративной культуры внутри ресурсных групп, продвижение корпоративного имиджа для внешних кандидатов и сотрудников компании.
Подходящий кандидат:
- Опыт работы в роли ресурсного менеджера от 3-х лет (headcount от 100 сотрудников);
- Опыт построения и внедрения новых процессов в компании;
- Возможность работать в режиме многозадачности и обработки больших объемов информации;
- Отличные коммуникативные навыки (как устные, так и письменные);
- Высоко развитые управленческие навыки, способность брать на себя ответственность;
- Системный подход к реализации задач, высокий уровень ответственности, лидерские качества;
- Английский язык – от Upper-Intermediate.
Почему эта вакансия будет вам интересна:
- На протяжении последних 4-х лет компания растет на 60%-100% в год, и постоянно пополняет команду первоклассными специалистами;
- Компания Andersen сотрудничает с такими известными клиентами, как Samsung, Johnson & Johnson, Ryanair, Europcar, TUI, Verivox, Media Markt, Shypple и т.д. Работа с Andersen – это надежность и перспектива;
- Компания наращивает свою экспертизу с 2007 года, за это время сформировались отличные команды с отлаженными процессами, где каждый день можно учиться у своих коллег чему-то новому и получать удовольствие от работы;
- Сотрудники компании работают из любой точки мира: из офисов компании, на дому или сочетают эти форматы так, как им удобно. Возможен вариант коворкинга с компенсацией;
- Крутая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
- Построение и налаживание собственных бизнес процессов – всегда ищут пути как улучшить то, что есть в компании;
- В Andersen внедрены системы менторства и адаптации для новых сотрудников;
- Сотрудники обеспечены социальным пакетом и обширным набором бонусов;
- Действуют скидки на индивидуальные занятия английским языком;
- В Andersen множество путей для профессионального роста и развития; вы можете совершенствоваться как специалист или менеджер, а все ваши активности будут достойно вознаграждены.