Chief Project Manager в коммуникационную компанию VOXYS - Facancy

Chief Project Manager в коммуникационную компанию VOXYS

30 августа 2022
Москва

В коммуникационную компанию VOXYS открыта вакансия Chief Project Manager.

 

Обязанности:

  • Приоритизация задач по направлению колл-центровых проектов (проставление меток, сбор досок, настройка досок и отчетности);
  • Взаимодействие с 6-ю командами разработки + аналитики через teamlead’ов либо напрямую через разработчиков в части: уточнения сроков решения задачи, дозапроса новой информации по задачам, определения приоритетов задач и их последовательности;
  • Работа с командой project manager’ов: постановка задач, контроль, обратная связь, совместные встречи и планирование;
  • Работа с командой product manager’ов: помощь в работе над стратегией и продуктами, проверка выполненных работ до директора по производству, постановка задач и проверка их выполнения, совместная проработка задач и их решений;
  • Работа с внутренними заказчиками, помощь в решении вопросов с привлечением разработки, присутствие на встречах и координация проектов с внешними вендорами, помощь с настройкой процессов, помощь с анализом результатов работ с вендорами;
  • Еженедельный сбор результатов команд проджект и продакт менеджеров, а также еженедельной презентации по статусам проектов и продуктов;
  • По запросам CTO/CIO: выгрузка отчетности из джира, обработка нескольких выгруженных отчетов в excel, преобразование данных и их обработка;
  • Работа над сбором и подготовкой информации для выхода на Гранты: проработка и отрисовка схем будущих решений, описание будущих систем, подготовка необходимой информации, описание модулей/сервисов;
  • Работа с джирой: настройка досок, структур, отчетности; работа с JQL запросами, написание инструкций и гайдов; сбор и консолидация информации из задач джира для улучшения работы;
  • Сбор, анализ и обработка информации по проектам, будущим внедрениям, внешним системам и тд;
  • Подготовка презентаций по проделанным работам и их демонстрация заказчикам/CIO/CTO;
  • Разработка прототипов и мокапов для демонстрации заказчикам (по фичам, разрабатываемым сервисам и внедряемым решениям);

 

Требования:

  • Понимание процессов проектирования и разработки программного обеспечения, ИТ-архитектуры;
  • Знание основных методологий управления проектами (классические и гибкие подходы) и реальный опыт их применения;
  • Владение инструментами планирования, постановки задач, отслеживания зависимостей работ, этапов, сроков, проектов;
  • Умение управлять командами, опыт взаимодействия c отделами разработки (программисты, тестировщики, аналитики и пр.) на уровне постановки и контроля исполнения задач;
  • Опыт построения проектных офисов и процессов работы проектных команд;
  • Разработка регламентов, правил, FAQ для команд и проджект менеджеров;
  • Опыт создания/изменения процессов от первичного запроса заказчика до выхода в прод;
  • Опыт построения процессов приоритизации между зависимыми от одной команды проектами;
  • Постановка KPI/OKR менеджерам и их контроль;
  • Опыт разработки и согласования концепций работы проектного офиса с большим количеством стейкхолдеров;

 

Условия:

  • Корпоративные программы: Скидки от компаний партнеров, английский со Skyeng, Викиум;
  • Спорт и здоровье: йога онлайн и оффлайн, консультации специалистов по питанию;
  • Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
  • Питание: в офисе оборудованы кухни;
  • Благотворительность: помощь детским домам, домам престарелым, многодетным семьям и вет. клиникам.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок