Компания-трендсеттер направления FemTech Amma приглашает в свою команду Chief Product Owner-а.
Amma — это международный мобильный сервис для будущих мам с аудиторией 10 миллионов пользователей по всему миру (MAU около 1,5 миллиона). Компания разрабатывает продукты, ориентированные на женское здоровье. Мечта команды проекта — сделать так, чтобы счастливых семей становилось больше.
Требования
Опыт успешно реализованной продуктовой стратегии. Идеальный СРО любит стратегический подход и видит нестандартные решения.
MAU = 1,5 миллиона, DAU = 400 тысяч. Пользователи создают 350 миллионов ивентов в месяц. Будет круто, если вы умеете правильно интерпретировать такой объем данных. Mixpanel/inhouse-аналитика + команда вам в помощь
Уметь выстраивать эффективные коммуникации и внутри команды, и за ее пределами.Основная задача — сделать так, чтобы все со всеми могли договориться.
Быть гибким: иметь свое мнение и смело его высказывать. Особенно если оно не совпадает с другими, но при этом не зацикливаться на нем.
AdMob, Paywall, ASO, unit-экономика — без этого сложно выжить в App Store и Google Play. Надо знать тонкости их монетизации и продвижения.
English level: Upper Intermediate and higher. Amma works all over the world, so meetings and texts in English are very common within our company.
Задачи
Построить продуктовую стратегию и реализовать ее. Исследовать рынок и конкурентов, проверять гипотезы, собирать обратную связь от пользователей и активно общаться с командой.
Искать perfect match между продуктом и задачами бизнеса, чтобы не было перекосов в одну или другую сторону.
Формировать, мотивировать и развивать команду. Быть лидером и ментором.
Принимать решения, делать выводы и вновь принимать решения, с каждой итерацией улучшая свой опыт и продукт.
Привить data-driven культуру в компании. Обеспечить прозрачность аналитики продукта для бизнеса и разработки.
Условия
Возможность самореализоваться в продукте. То, какой будет Amma Family, напрямую зависит от вас.
Возможность участвовать в профильных конференциях, учиться на курсах и расти (с частичной компенсацией от компании).
Профессиональная, молодая и драйвовая команда. Уникальная культура, в которой важен каждый человек и ценится гибкость и открытость новым технологиям, идеям и подходам.
Работа в социально значимом продукте с сильной миссией.
График тоже гибкий.
