Оператор связи МТС приглашает в команду Chief Product Owner-а платформы digital рекламы.
Что нужно делать?
Проводить мониторинг и исследовать рынок. Выявлять рыночные тенденции, анализировать конкурентов и развивать продукты;
Проводить качественные и количественные исследования. Уметь находить, проблемы и потребности клиентов;
Создавать product vision, strategy и roadmap;
Участвовать в процессах разработки и внедрения продуктов, включая UX/UI, A/B-тестирования и взаимодействие с командой разработчиков;
Формировать и управлять бюджетом портфеля продуктов;
Формировать и отслеживать метрики продуктов, находить зоны роста;
Контролировать работу маркетинга по продвижению портфеля продуктов;
Обеспечивать отделы продаж необходимыми инструментами и информацией;
Реализовывать федеральные и/или региональные проекты для закрытия уникальных потребностей клиентов;
Сохранить и выстроить новые кросс-функциональные взаимодействия внутри группы компаний МТС
Кого ищут:
Имеете за плечами опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
Отлично знаете рынок digital-сервисов и услуг, следите за трендами;
Имеете навыки управления продуктами и проектами;
Филигранно ставите задачи разработчикам;
Обладаете практическими навыками использования принципов проектного управления PMBok и гибких методологий Agile (Scrum, Kanban, Lean)
Четко разбираетесь в web-аналитике, продуктовых метриках, UI/UX, customer development;
Владеете аналитическими инструментами: считаете unit-экономику, формируете отчеты и сводные таблицы в Excel;
Самостоятельно выявляете потребности, формулируете гипотезы и критерии проверки, проводите анализ и оформляете результаты;
Умеете составлять идеальные CJM, которые делают пользователей счастливыми и довольными;
Имеете опыт проведения CusDev, A/B тестирования;
Высшее техническое/экономическое/маркетинговое образование;
Английский язык на уровне Intermediate и выше;
Развитые навыки soft skills;
Высокая личная эффективность, проактивная позиция;
Системный подход и стратегическое мышление
Предложат:
Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы;
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое);
Комфортный офис рядом с метро.
