Chief product owner (Интернет-эквайринг) в Газпромбанк - Facancy

Chief product owner (Интернет-эквайринг) в Газпромбанк

28 марта 2024
Москва

В Газпромбанк требуется Chief product owner (Интернет-эквайринг).

 

Газпромбанк - это место, где люди и технологии встречаются вместе. Последние три года проводят технологическую трансформацию, создавая цифровой банк будущего: меняются не только бизнес‑процессы, но и корпоративная культура.

 

Чем нужно будет заниматься:

  • Лидирование продуктового направления интернет-эквайринг (e-commerce, pay-сервисы; oct; aft; p2p)
  • Формирование стратегии развития продукта интернет-эквайринг и ответственность за рост доли на рынке, доходов от мерчантов и финансовый результат продукта
  • Построение лучшего на рынке продукта по приему платежей по банковским картам в сети Интернет: построение быстрого онбординга клиентов, увеличение конверсии платежей, коробочные решения с РКО, СБП, АДМ)
  • Развитие партнерских решений с PSP, платежными агрегаторами и фасилитаторами

 

За что нужно отвечать:

  • Финансовый результат за счет реализации продуктовых решений, ориентированных на рост доходности портфеля клиентов и привлечение новых клиентов
  • Рост конверсии платежей по банковским картам
  • Т2М по продуктовым инициативам
  • Скорость онбординга новых клиентов

 

Кто нужен:

  • Опыт работы в направлении интернет-эквайринг (банк) или платежный агрегатор, e-commerce, топ-ритейл

 

Что предлагают:

  • Профессиональная команда и комфортная атмосфера: создают условия для максимального раскрытия вашего потенциала
  • Инновационные проекты и новые технологии: внедряют культуру непрерывных инноваций и развивают новые цифровые каналы
  • Уникальные возможности обучения и развития: делают ставку на развитие каждого участника команды
  • Привлекательные условия работы и соцпакет: ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке
  • Комфортные офисы и удобный график работы: «гибридный» формат работы с возможностью удаленной работы для многих позиций
  • Конкурентный уровень оплаты труда: достойный размер заработной платы и гибкая система премирования

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис