Chief Product Officer в Магнит, Москва; Удаленно, 31 октября 2022, Вакансия на удаленке. В Магнит требуется Chief Product Officer. Магнит - это одна из крупнейших розничных сетей России. Сейчас Магнит постепенно превращается из просто розничной сети в...

Вакансия на удаленке.
&nbsp;
В Магнит требуется Chief Product Officer.
&nbsp;
Магнит - это одна из крупнейших розничных сетей России. Сейчас Магнит постепенно превращается из просто розничной сети в продвинутую цифровую компанию. Активно формирует продуктовые и сервисные команды для реализации амбициозных планов по трансформации и диджитализации бизнеса. В компании более 330 тыс. сотрудников в совершенно разных областях: работа в магазинах, логистика, производство продуктов, бэк-офис, Tech. Ищут сильного Product owner, который возьмёт на себя ответственность за цифровизацию и автоматизацию блока HR компании Магнит, и будет управлять запуском и развитием новых сервисов и продуктов в его рамках, начиная с CustDev'а, заканчивая управлением продуктовыми и сервисными командами.
&nbsp;
Чем вам нужно будет заниматься:
<ul>
<li>Синхронизировать развитие цифровых продуктов и сервисов HR с HR-директором и лидерами HR-функций</li>
<li>Прозрачно информировать их о прогрессе развития сервисов, ограничениях и управленческих развилках</li>
<li>На основе вводных от лидеров HR-функций и общей стратегии развития HR блока вырабатывать стратегию развития цифровых сервисов HR, определять амбицию развития и практические пути её реализации</li>
<li>Разрабатывать и управлять роадмапом внедрения и масштабирования цифровых сервисов HR</li>
<li>Принимать активное участие в разработке и быть соавтором ключевых клиентских путей сотрудников Магнита</li>
<li>На основе вводных от разных подразделений компании, собственных идей и исследований сотрудников вырабатывать крупные фичи и приоритизировать скоуп задач; управлять принципиальными бэклогами команд , синхронизировать с другими командами на основе продуктового скоринга задач</li>
<li>Поддерживать кросс-продуктовую консистентность продуктов HR с внутренними продуктами Магнита в целом</li>
<li>Приоритизировать ресурсы между сервисами HR</li>
<li>Играть роль точки входа цифровых сервисов HR в фичах других продуктовых и сервисных команд</li>
<li>Собирать, настраивать работу и руководить командой продактов / сервис-менеджеров, у каждого из которых будет своя кросс-функциональная команда</li>
<li>Формулировать и анализировать крупные продуктовые и сервисные метрики, тестировать гипотезы, организовывать регулярный сбор обратной связи от сотрудников</li>
<li>Погружаться в детали, рекомендовать лучшие продуктовые решения в рамках своей зоны ответственности (в том числе готовые сервисы на рынке)</li>
<li>Работать руками: накидать макет, создать форму, определить метки для аналитики, разобраться в деталях каждой задачи, написать ТЗ на разработку. Компания не понимает значения слов "не моя зона ответственности" в рамках вашей группы сервисов</li>
</ul>
&nbsp;
Основные цифровые сервисы в периметре:
<ul>
<li>Сервис обучения (в т.ч. Web-версия и приложение обучения)</li>
<li>Сервисы подбора и карьерного сопровождения (в т.ч. сайт для соискателей)</li>
<li>Сервисы оценки KPI и компетенций</li>
<li>Сервисы повышения HR эффективности и CNB</li>
<li>Общие корпоративные сервисы HR (командировки, личный кабинет, пр.)</li>
<li>Расчёт зп, налоги и отчётность</li>
<li>Аналитика для HR</li>
</ul>
&nbsp;
Вы подходите, если вы:
<ul>
<li>Имеете большой опыт работы с HR-системами и сервисами</li>
<li>Имеете большой опыт в ритейле (желательно продуктовом) или других B2C отраслях с миллионами клиентов и тысячами сотрудников</li>
<li>Умеете и любите управлять продуктами и сервисами</li>
<li>Умеете выявлять потребности и боли пользователей</li>
<li>Умеете проверять гипотезы с минимальными затратами</li>
<li>Бережно управляете ожиданиями стейкхолдеров, умеете выстраивать взаимоотношения с ними и отстаивать при этом свою экспертную позицию</li>
<li>Готовы взять на себя ответственность за результат в OKR</li>
<li>Умеете легко доносить до людей сложные вещи простым языком</li>
<li>Максимально ориентированы на аналитику и логику, умеете аргументированно на цифрах и фактах вырабатывать продуктовые решения</li>
<li>На хорошем уровне деталей понимаете, как работает разработка и дизайн</li>
<li>Умеете и любите сами работать руками</li>
<li>Работаете по Agile/Scrum</li>
</ul>
&nbsp;
Что предлагает компания:
<ul>
<li>Крутую команду. Очень верят в командный подход и в то, что разные уникальные люди, объединенные общими целями, могут создать что-то особенное. Ценят людей и атмосферу и надеются, что вы тоже</li>
<li>Внутри команд продуктовый подход. Компания за минимум бюрократии, максимально открытую коммуникацию и фокус на пользователе. Часть внутрикорпоративных процессов вне команды по-прежнему занимает дольше, чем хотелось бы, но степень свободы высокая</li>
<li>Продукты, которыми точно будут пользоваться! В компании более 330 тыс. сотрудников</li>
<li>Конкурентоспособную заработную плату + премии. Готовы обсуждать ваши ориентиры</li>
<li>Возможность работать в офисе в Москве и/или удаленно</li>
<li>Возможность работать в ИТ-компании - отдельное юрлицо, аккредитованное в Минцифре</li>
<li>Развитие &ndash; компания оплачивает обучение на курсах/конференциях</li>
<li>Дружескую атмосферу и поддержку команды профессиональных и активных коллег</li>
</ul>
&nbsp;
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Chief Product Officer в Магнит

Данная вакансия, к сожалению, снята с публикации

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис