Команда сервиса для управления домом Домиленд в поиске Chief Product Officer.
Домиленд — это аккредитованная IT платформа, с помощью которой девелоперы и УК создают свои экосистемы и объединяют все процессы в суперапп. Платформу используют 550 компаний, в том числе лидеры отрасли: Самолёт, Донстрой, А101, MR Group и многие другие.
Чем предстоит заниматься:
Cтратегическое и тактическое развитие текущих и новых продуктов, сервисов, которые дадут монетизацию;
Управление продуктом:
- Формирование видения продукта и стратегии развития;
- Управление бэклогом: приоритизация (RICE, WSJF, MoSCoW), декомпозиция задач;
- Взаимодействие с командами разработки, дизайнерами, QA и стейкхолдерами;
- Работа с метриками (DAU/MAU, LTV, Churn Rate, NPS) и принятие решений на основе данных;
- Проведение customer development, формирование и проверка гипотез (A/B-тесты, интервью с пользователями);
Аналитика:
- Мониторинг ключевых метрик: eCPM, Fill Rate, Ad Revenue, LTV;
- Подготовка отчетов для руководства и инвесторов.
Что поможет быть успешным на данной позиции:
- Высшее образование в сфере IT, менеджмента, маркетинга, UX/UI или смежных областях;
3+ года в роли PO, Product Manager (в мобильной разработке); - Опыт работы с Agile/Scrum (сертификаты CSPO, PSPO — плюс);
- Опыт работы с полным циклом разработки мобильных приложений (от идеи до публикации в App Store/Google Play);
- Базовое понимание архитектуры IoT-решений (устройство, шлюз, облако);
- Знание безопасности IoT (шифрование данных, защита от взлома камер/замков);
- Опыт работы с API интеграциями (например, подключение к голосовым ассистентам);
- Опыт анализа рынка (конкуренты, тренды, SWOT-анализ);
- Понимание бизнес-моделей (B2B/B2C, монетизация, unit-экономика);
- Базовые знания маркетинга (GTM-стратегия, позиционирование, каналы продвижения);
- Опыт работы с P&L продукта (например, как влияет процент отказов на доходность);
- Понимание unit-экономики (CAC, LTV, конверсия в оплату);
- Знание моделей монетизации (подписки, комиссии, SaaS-тарифы).
Компания предлагает:
- Комфортный график и место работы: гибридный формат работы;
- Влияние и ответственность: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR;
- Оформление: работают по ТК РФ и открыты к любому виду сотрудничества, белая заработная плата;
- Производительное железо: ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы;
- Развитие: возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации;
- Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.