Вакансия на удаленке.
IT-компания UDP Auto приглашает кандидатов на вакансию Chief Product Officer.
UDP Auto (бывш. Kodix Auto) – российская продуктовая IT-компания работающая по модели SaaS, которая создает платформу цифровых решений для автоотрасли. Команда осуществляет свою деятельность на протяжении 15 лет и на сегодняшний день имеет в портфолио более 800 дилерских центров. Продуктами компании пользуются ведущие мировые автомобильные бренды, среди которых Haval, Great Wall, Kaiyi, BAIC, Skywell, BMW, Mercedes-Benz, Volkswagen и др.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продуктов
- Формировать ценностное и ценовое предложение наших продуктов
- Участвовать в составлении пакетно-тарифных предложений для клиентов из имеющихся у нас продуктов
- Продуктовая аналитика (метрики продукта, конверсии, использование фич)
- Проводить обучения по продуктам внутри компании, помогать с необходимой для продаж информацией (подготовка презентация, демо-версий продуктов и т.д.)
- Участвовать в переговорах с клиентами и партнерами
- Участвовать в конференциях и вебинарах компании
- Формировать, управлять и развивать продуктовую команду (на старте в подчинении продакт-менеджер, после испытательного срока
- планируем передать в подчинение ожидаем отделы аналитики и дизайна)
- Предоставлять результаты по качественному руководству подчинёнными и репортингу CEO
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование
- Опыт работы в продуктовых ИТ компаниях (подписочная модель, SaaS)
- Опыт работы в похожей должности (CPO, Head of Product, Product Director) от 1 года
- Аналитические навыки: умение работать с таблицами и аналитическими инструментами
- Развитые навыки коммуникации
- Понимание бизнес-реалий — перспективы, риски, барьеры
- Умение вести переговоры
- Развитые менеджерские навыки
Будет плюсом если:
- У вас есть предпринимательский опыт
- У вас есть опыт работы в области коммуникации с клиентами Автомобильного бизнеса
- У вас есть опыт работы с digital маркетингом или продуктовым маркетингом
Компания предлагает:
- Работа на 100% удаленке
- 1 раз в месяц командировка в Москву
- Профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, ИПР, библиотека курсов, конференции
- Компания заботится о здоровье сотрудников, поэтому предоставляет ДМС и (по необходимости) услуги корпоративного психолога
- Увеличенный отпуск - 32 дня
- Гибкий график, но просят, чтобы время работы на 80% пересекалось со всеми
- Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от опыта кандидата