Вакансия на удаленке.
В IT-компанию SMENA требуется Chief Product Officer, который сформирует отдел, понимая потребности рынка и бизнеса.
SMENA занимается разработкой и поддержкой IT-инфраструктуры фудтех компании Farfor.ru, c помощью IT-технологий повышает производительность труда. Команда не боимся экспериментировать, нацелена на результат, любит гибкость и свободу в работе.
Продукты компании:
- Сайт и мобильные приложения для клиентов
- ERP-система для операторов call-центра, менеджеров точек и управляющих городов
- Планшеты для поваров, приложение для курьеров, ККТ, POS
- Маркетинговые системы
- Система отчетности и аналитики
- Десятки интеграций с сервисами и провайдерами: смс, звонки и робот АТС, автоответчик, онлайн камеры, geo, эквайринг
Необходимо:
- Возглавить, лидировать и развивать продуктовое направлении компании
- Управлять и развивать команду из 4-х продуктовых менеджеров
- Поддерживать принятую стратегию развития компании, участвовать в ее разработке и приоритизации
- Разработать и регулярно актуализировать средне- и долгосрочный roadmap
- Запускать новые продукты и улучшать старые
- Формировать продуктовые и бизнес метрики, отслеживать их состояние
- Быть “играющим тренером” и работать над продуктами самостоятельно
- Сформировать вижн продуктов: знать своих кастомеров и все продуктов
Компания ожидает:
- Опыт работы в продуктовой команде в роли CPO / Product director / Head of product
- Опыт управление группой продакт-менеджеров и запуска продуктов с нуля
- Умение структурировать информацию, сохранять сложный контекст и отделять главное от второстепенного
- Знание техник управления продуктами: SWOT-анализ, CJM, AB-тесты, User Research и другие техники джедаев
- Знание подходов декомпозиции, приоритизации, оценки и ведении аналитики
- Отличное понимание продуктовых метрик
- Умение проводить конкурентный анализ, исследовать рынок и быстро погружаться в новые предметные области
- Продуктовый подход. Понимание того как проводятся эксперименты, фокус на быструю проверку гипотезы при минимальных или отсутствующих затратах на разработку
- Умение и желание прокачивать команду, менторить и делиться экспертизой
Будет плюсом:
- Опыт работы в сфере food tech или e-com
- Понимание работы франчайзинга и крупных федеральных сетей
Условия работы:
- Удаленный формат работы c work-life balance подходом
- Гибкий график работы: команда на связи с 10 до 19 по Уфе
- Свобода действий, отсутствие бюрократии и микроменеджмента в работе
- Работа в команде профессионалов, вовлеченных в процесс и небезразличных к тому, что они делают
- Возможность привносить новые подходы в работу, развивать и улучшать имеющиеся
- Performance review каждые полгода – инструмент для профессионального и финансового роста для всех сотрудников компании
- 100% оплата больничных и отпускных +3 day off в год
- Возможность оплаты курсов 50/50 для повышения квалификации
- Оплата поездок и участия в конференциях
- Корпоративные выездные мероприятия каждые пол года