В группу сервисов и технологий digital-маркетинга Go Ahead ищут Chief Product Officer-а для создания внутренних технологических продуктов для оптимизации и автоматизации работы отделов агентства Go Mobile (например: ASO и Affiliate marketing).
Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go NET, Go Predicts, Go Influence и Go Design.
Go Mobile – единая точка входа для бизнесов в мобильный маркетинг. Компания специализируется на performance. Параллельно развивает комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для наших клиентов.
Задачи:
- Создание стратегии развития агентства как продукта;
- Создание технологической ценности внутри агентства;
- Помогать определять вектор развития продуктов в рамках агентства;
- Приоритизировать продуктовые задачи в агентстве Go Mobile;
Лидировать разработку уже запланированных / запущенных продуктов:
- Иметь бэклог разработки для каждого продукта, контролировать выполнение задач;
- Приоритизировать продукты внутри юнита;
Придумывать новые продукты:
- Формулировать гипотезы, опираясь на кастдевы клиентов и фидбек команды, приоритизировать гипотезы;
- Оперативно собирать MVP продуктов, проводить первичные тесты;
- Оценивать потенциальный объем продаж и расходы на полноценную реализацию (совместно с ССО и BDD);
Поддержка Go Ahead / других юнитов группы компаний:
- Поддерживать проекты по автоматизации работы сотрудников;
- Лидировать офисные IT-задачи (софт, почты, интернет);
Менеджмент:
- Оценивать емкость команды, нанимать сотрудников, контролировать ФОТ;
- Контролировать эффективность работы команды (до 15 человек);
- Руководить командой: проводить ревью, повышать / увольнять, мотивировать, определять бонусную систему.
Требования:
- Опыт работы продактом в AdTech/MarTech от 3-х лет;
- Не менее 3 успешно реализованных проектов;
- Опыт разработки продуктов с нуля и вывод их на рынок;
- Понимание сферы маркетинга, знание трендов на рынке RU/WW;
- Техническая экспертиза: умение читать документацию, планировать время реализации, оценивать технических специалистов;
- Умение корректно приоритизировать задачи;
- Умение проводить кастдевы, исследования рынка и делать из них выводы;
- Ориентированность на результат;
- Умение извлекать бизнес-требования из разрозненных суждений;
- Критичность и фокус на приоритете;
- Вежливость и спокойствие;
- Проактивность;
- Гибкость: умение соблюдать баланс между срочным и важным.
Условия:
- Отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
- Внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях;
- Стабильную ЗП, оформление по ТК РФ;
- Комфортный диджитальный офис на Новокузнецкой;
- Балльную систему соц. пакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.;
- Эко-активности, пет-френдли офис и прочие приятные части работы;
- Чай/кофе/какао/соевое молоко и фрукты/овощи в офисе;
- Регулярные корпоративные тусовки.