В финтех-сервис Плати частями (Сбер) требуется Chief Product Officer.
Центр новых финансовых сервисов — дочерняя компания Сбербанка, занимающаяся разработкой уникального продукта в сфере банковских технологий — BNPL (buy now pay later).
Плати частями — это высокотехнологичный сервис по приобретению товаров и услуг, который позволяет клиентам совершать покупки в рассрочку, разбивая сумму на равные части в течение заданного периода. В компании уже запустили продукт, собрали сильную команду и получили поддержку крупнейшего банка страны. Впереди — масштабирование в онлайн и запуск офлайн-направления.
Сейчас команда ищет CPO, который построит продуктовую стратегию, выведет компанию в топ BNPL‑игроков России и создаст продукт, которым будут пользоваться миллионы.
Что нужно делать:
- Разработать и реализовать продуктовую стратегию (online + offline)
- Масштабировать выдачи, MAU и GMV: x10 рост в горизонте 12 месяцев
- Запустить BNPL в офлайн‑сегменте: сеть торгового эквайринга Сбера и партнёрства с крупными федеральными ритейлерами
- Управлять roadmap, бэклогом, скоростью разработки, качеством продукта
- Строить и развивать продуктовые команды, нанимать ключевых людей
- Работать с метриками: GMV, MAU, AR, TR, CR, LTV, NPS, Retention и др.
- Отвечать за P&L, unit-экономику, жизненный цикл клиента
- Быстро находить точки роста, формулировать и тестировать гипотезы
- Синхронизироваться с CEO, CTO, бизнес-командами и экосистемой Сбера
Требования:
-
Опыт CPO или Head of Product в финтехе, кредитовании или BNPL — от 3 лет
-
Запуски сложных b2c‑продуктов с нуля до сотен тысяч пользователей
-
Умение строить и масштабировать команды 3+ продуктовых потоков
-
Data‑driven подход, сильные скиллы в аналитике, юнит-экономике, P&L
-
Опыт работы с высоконагруженными сервисами и большими данными
-
Навыки презентации и защиты стратегий на уровне совета директоров — плюс
Что предлагают:
- Бюджет, ресурсы и экспертиза Сбера
- Прямое взаимодействие с CEO и свобода принимать ключевые продуктовые решения
- Конкурентный фикс + бонус, обсуждается индивидуально
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2, гибкое начало дня (08.00/09.00/10.00), возможен гибридный формат работы
- Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- ДМС с первого месяца работы и льготное страхование для близких
- Корпоративную программу лояльности (льготное кредитование, скидки на продукты компаний-партнеров, бесплатную подписку СберПрайм)
- Современный офис с зонами отдыха и вкусный кофе.
Откликнуться с резюме.