В компанию-поставщик серверного оборудования DataРу требуется Chief Product Officer (Hardware).
Группа компаний DатаРу - российский вендор технологических решений и сервисов. Компания производит оборудование для базовой ИТ-инфраструктуры (серверы, СХД, сетевое оборудование) и предоставляет услуги в области консалтинга, сервисной поддержки и облачных сервисов.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование и реализация продуктовой стратегии DатаРу Технологий (оборудование для ИТ инфраструктуры) в рамках стратегии компании по текущему портфелю
- Составление плана действий на основе анализа рынка и потребностей Enterprise заказчиков для продвижения продуктов DатаРу Технологий
- Запуск процессов Fast Track (продажи со склада) и создания новых продуктов
- Управление продуктовой командой: планирование, постановка целей, мотивация, контроль
- Контроль за достижением метрик и ключевых показателей по продуктам, отслеживание влияния продуктов на бизнес-метрики организации
- Организация процессов сбора необходимых данных и поиска эффективных решений, проверки гипотез и приоритизации, в т.ч. проведение исследований (аналитические, опросы)
- Обеспечение коммуникации, постановка и контроль задач, помощь и оперативное взаимодействие с другими подразделениями
Требования:
- Важен опыт создания/управления ИТ-продуктами Hardware в B2B сегменте
- Аналогичный опыт от 3х лет на должности CPO или Product owner
- Понимание всех этапов жизни продукта
- Умение определять видение продуктов, входящих в портфель, их развитие и стратегию реализации
- Опыт участия или разработки продуктовой стратегии и ее защиты перед бизнесом
- Опыт управления продуктовой командой
- Умение выстраивать взаимодействие с командой и другими подразделениями компании
Компания предлагает:
Динамичный социальный пакет компании, которая заботится о своих сотрудниках:
- Оформление по ТК РФ и белая ЗП
- ДМС после испытательного срока, включающий стоматологию, ветеринарию и возможность получить профессиональные консультации узких специалистов (юристы, психологи)
Профессиональное развитие:
- Внешнее обучение за счёт компании
- Возможность горизонтального и вертикального роста, с помощью коучинга и наставничества
- Внутренние обучения, доступ к электронной библиотеке и команда, которая поддерживает инициативу улучшений
Также:
- Активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние эвенты
- Поддержка и компенсация спорта: от бега до танцев
- Комфортный офис класса "А" прямо напротив вестибюля м. Павелецкая с открытыми летними верандами, полезными перекусами, спортивным классом, комнатами для отдыха, медитаций и записи подкастов
Как выглядит процесс найма:
- Видеоинтервью с менеджером по персоналу
- Видеоинтервью с руководителем
- Очное интервью с руководителем в офисе компании