В IT-компанию Lofty требуется Chief Product Officer (AdTech).
Один из ключевых продуктов — международная мультиформатная рекламная сеть, предоставляющая комплексные решения для маркетинговых задач в сферах Programmatic-рекламы и Affiliate-маркетинга. Работают с прямыми источниками трафика, обеспечивают более 5 миллиардов показов в сутки, предлагают RTB-возможности, быструю модерацию и поддержку fully managed-запусков рекламных кампаний.
В основе рекламной сети — собственный RTB-аукцион, объединяющий SSP и Ad Exchange. Монетизируют рекламный инвентарь десятков тысяч веб-сайтов, а DSP-партнёры получают к нему доступ, интегрируясь с нашей платформой.
Команда в поиске CPO, который возьмёт на себя продукт целиком: от стратегии и видения до бизнес-результатов и команды. Это роль для человека, который умеет не только наводить порядок в delivery, но и отвечать за то, куда движется продукт и какую ценность он приносит бизнесу.
Зона ответственности:
- Формировать и защищать продуктовую стратегию: куда движется продукт, на каких сегментах и функциональностях фокусируемся;
- Превращать стратегию в измеримые цели и owner-ить ключевые продуктовые и бизнес-метрики продукта (P&L, revenue, маржинальность инвентаря, fill rate, eCPM и т.п.);
- Принимать решения о новых направлениях, форматах, интеграциях и партнёрствах на основе данных и unit-экономики;
- Руководить командой продакт-менеджеров: найм, развитие, постановка целей, обратная связь, выстраивание product-культуры;
- Распределять ownership по направлениям продукта и держать единый фокус команды на приоритетах;
- Вести единый roadmap (квартальный / месячный): цели, scope, контроль выполнения и изменений приоритетов;
- Выстроить прозрачную систему приоритизации с фокусом на ключевые бизнес-процессы, стабильность и измеримый эффект; уметь говорить "нет" и управлять ожиданиями стейкхолдеров;
- Организовать процесс так, чтобы задачи приходили в разработку готовыми (Definition of Ready) — с критериями приёмки, метриками успеха и планом проверки;
- Управлять продуктовой операционкой: декомпозиция, контроль прогресса, устранение блокеров, межкомандные зависимости, предсказуемость релизов;
- Держать баланс между скоростью и стабильностью: снижение регрессий, управление техдолгом, договорённости с технической командой;
- Определять, что и зачем измеряем, и как изменения влияют на стабильность и ключевые бизнес-потоки;
- Взаимодействовать с маркетингом / продажами / аккаунтами: превращать разрозненные запросы в понятные приоритеты и продуктовые решения;
- Быть голосом продукта на уровне топ-менеджмента.
Что ждут от кандидата:
- Опыт работы в продуктовых ролях (CPO / Head of Product) от 3–5 лет, с подтверждённым опытом владения продуктом целиком — от стратегии до результатов;
- Опыт в AdTech / MarTech / RTB / высоконагруженных системах;
- Опыт масштабирования digital-продуктов и выстраивания процессов так, чтобы релизы выходили предсказуемо;
- Опыт управления командой продакт-менеджеров: найм, развитие, постановка целей;
- Сильное стратегическое мышление и data-driven подход: постановка метрик, анализ влияния изменений, работа с продуктовой аналитикой, умение видеть картину целиком;
- Способность оценивать продуктовые решения с точки зрения пользовательского опыта, экономики и масштабируемости;
- Сильные навыки управления приоритетами и roadmap: умение фиксировать scope и управлять ожиданиями стейкхолдеров;
- Уверенная техническая грамотность: API, клиент-сервер, интеграции, базы данных на базовом уровне, логика, алгоритмы, CI/CD концептуально, понимание того, как устроены релизы и мониторинг;
- Активное использование современного AI-инструментария в работе: AI-ассистенты для discovery, аналитики и рутинных задач, быстрое прототипирование и vibe coding для проверки гипотез, а также внедрение AI-практик в продуктовую команду.
Будет плюсом:
- Опыт с data-intensive продуктами: работа с большими объёмами данных и принятие решений на их основе, включая автоматические real-time сценарии (bidding, оптимизация, скоринг);
- Опыт работы с международными рынками;
- Технический бэкграунд или глубокое понимание разработки.
Что предлагают:
- Ключевая роль в компании с реальным влиянием на продукт и бизнес;
- Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
- Минимум бюрократии, много перспектив для развития;
- Офис, в который приятно приходить: комфортное пространство рядом с м. Севастопольская;
- Гибкое начало рабочего дня: нет жёсткого контроля за графиком, главное — чтобы задачи выполнялись вовремя.