В букмекерскую компанию PARI требуется Chief Product and Technology Officer.
Команда создает все условия для того, чтобы любители спорта могли наслаждаться просмотром спортивных событий и заключать пари. PARI обладает внушительным спонсорским портфолио в самых популярных видах спорта и сотрудничает с ведущими российскими федерациями — футбольным клубом «ПАРИ НН», баскетбольными клубами: «ПАРИ НН» и «Уралмаш», хоккейным клубом «Торпедо», Лигой PARI.
В команду ищут CPTO, который объединит продуктовую и технологическую вертикали PARI и выстроит единую стратегию развития цифровых решений компании. Роль для лидера, который умеет соединять технологии, продукт и бизнес, мыслит системно и стратегически, а решения измеряет не в строчках кода, а в росте метрик.
Сегодня PARI — это не только букмекер, но и digital-экосистема. Команда развивает продукты, влияющие на клиентский опыт, вовлеченность пользователей, маркетинг и операционную эффективность. Главная цель роли — создать единую технологическую архитектуру, выстроить управляемую структуру команд и направить развитие digital-направлений на конкретные бизнес-OKR.
Чем предстоит заниматься:
- Определять и реализовывать стратегию развития технологических и продуктовых направлений компании.
- Объединять существующие команды под единым лидерством, выстраивая сквозную систему управления.
- Формировать стратегическое видение архитектуры, развития сервисов и пользовательских решений.
- Работать в партнерстве с CEO и C-level-командой (Growth, CRM, Risk, Payment, Security).
- Внедрять продуктовые и инженерные метрики: скорость релизов, стабильность, качество, SLA, Time-to-Market.
- Развивать культуру данных и прозрачности — от product discovery до performance-аналитики.
- Строить кросс-функциональные команды и развивать технологических лидов.
- Обеспечивать масштабируемость решений и эффективное взаимодействие с внутренними и внешними партнерами.
Требования:
- Опыт управления продуктово-технологическим блоком в крупной компании.
- Глубокий технический бэкграунд: архитектура, API-интеграции, DevOps-подходы, современные технологии.
- Понимание экосистем digital-продуктов (Fintech, CRM, Loyalty, e-com и смежных направлений).
- Опыт внедрения систем метрик, эффективности и прозрачных процессов.
- Сильные лидерские навыки, способность объединять команды вокруг общих целей.
- Умение говорить с бизнесом на языке метрик: ROI, LTV, Retention, Time-to-Market, Churn и др.
- Готовность стать технологическим партнером бизнеса и драйвером изменений.
Условия:
- Комфортно работают. У компании современный технологичный офис в центре города с зонами отдыха, несколькими кухнями и кинозалом с прямыми трансляциями спортивных и киберспортивных событий.
- Думают о каждом. Корпоративная социальная программа для каждого сотрудника (подарки на знаменательные события, сервис юридической поддержки и помощь в сложных жизненных ситуациях); инклюзивное трудоустройство; участвуют в социальных проектах и заботятся об экологии и обществе.