Netpeak Group — компания, которая разрабатывает инструменты для профессиональных специалистов поискового маркетинга , ищет Chief Operating Officer, который не только будет отвечать за повседневную работу, организацию и налаженность всех операционных процессов, но и будет участвовать в стратегическом развитии компании, генерировать и воплощать идеи по улучшению бизнеса.
Профессиональные знания и навыки:
Опыт работы на аналогичной позиции COO от 2х лет.
Умение правильно и четко излагать свои мысли: как устно, так и письменно.
Навык урегулирования конфликтных ситуаций.
Способность достучаться до любого и ускорить решение вопросов.
Быстро и уверенно организовывать людей для достижения результатов.
Умение быстро разобраться в любой теме, процессе, проблеме.
Способность дотошно вникать в любой процесс. Педантично подходить к организации порядка в процессах и задачах. Требовать и добиваться четкости в выполнении задач.
Находить, создавать и внедрять оригинальные решения в процессы, даже если они непопулярны.
Умение вести переговоры, убеждать, аргументировать свою позицию, доносить векторы компании.
Способность адекватно воспринимать критику, нетоксичность.
Навыки развития и обучения других, кураторства.
Опыт управления сотрудниками.
Опыт внедрения изменений.
Функциональные обязанности:
Анализ внутренних операций и определение области улучшения процессов.
Разработка бизнес-стратегий и процессов, согласованных с краткосрочными и долгосрочными целями компании.
Контроль доходов и расходов с целью достижения компанией плановых показателей роста и прибыльности.
Ежемесячный контроль выполнения финансовых планов и задач
Взаимодействие с back-office: HR, финансовый департамент.
Проведение персональных встреч с топ-менеджментом и middle-менеджментом с целью обучения и контроля работы.
Систематизация практик, согласование и обновление регламентов, мануалов, правил.
Работа по спецзаданиям от CEO.
Ежемесячная фин. отчетность перед собственником и партнёрами агентства.
Организация и проведение мероприятий по оценке персонала.
Выборочный контроль сотрудников, оценка их работы, подготовка кадрового резерва.
Разбор конфликтных ситуаций с последующей настройкой процессов по их предотвращению.
Что предложат сотруднику на данной должности:
Офис в центре города.
Оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней.
Гибкий график (5 дней в неделю, по 8 часов); соблюдение государственных праздников; возможность получить дополнительные отпускные дни за лучшие показатели по итогам квартала.
Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store.
Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные плюшки.
Большое комьюнити специалистов внутри компании, с которыми можно обмениваться идеями и опытом, как по работе и не только.
