В Сбер открыта позиция Chief of staff.
Обязанности:
- Работа с руководителями на этапах принятия решений, управления программами и реализации инициатив
- Улучшение текущих процессов и организационных процедур офиса для обеспечения оптимальной эффективности и производительности
- Проектирование, анализ и улучшение структуры офиса и помощь в решении текущих проблем
- Ведение ключевых проектов для офиса, затрагивающих все его подразделения
- Сбор отчетов подразделений и объединение их в один отчет офиса
- Получения обновлений о бизнесе и запрос на ежемесячные или ежеквартальные встречи с руководителями отделов
- Сбор, структурирование и анализ данных о бизнес-процессах из систем управления, подготовка данных для построения цифровых двойников, создание алгоритмов моделирования процессов на основе данных, а также разработка бизнес-требований для автоматизации работы с цифровыми двойниками
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно в области физ.тех, математики, информационных технологий, экономики)
- Опыт работы в области бизнес-анализа/стратегии в Сбере / технологических компаниях или консалтинге от 5-х лет
- Продвинутые навыки работы с базами данных и инструментами аналитики данных (Excel, Power BI, Qlik view/sense, SQL и т.д.)
- Навыки работы с инструментами PowerPoint, подготовки аналитических докладов и executive презентаций
- Навыки структурирования и синтеза информация для executive level
- Умение проводить анализ бизнес-процессов, выявлять узкие места и возможности для оптимизации
- Креативное аналитическое мышление, коммуникативные навыки, желание постоянно развиваться и осваивать новые технологии в области цифровой трансформации и процессного анализа
- Способность многозадачности и эффективного управления временем, особенно в контексте работы с различными проектами, сроками и приоритетами
- Будет являться преимуществом: понимание современных Agile, Product & Platform методологий, знание или опыт современных Product management практик
Условия:
- Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- Официальное оформление с первого дня
- Расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких
- Корпоративная пенсионная программа
- Корпоративное обучение за счет компании
- Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника