Chief of Back Office в интернет-магазин автозапчастей Emex - Facancy

Chief of Back Office в интернет-магазин автозапчастей Emex

11 октября 2022
Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В интернет-магазин автозапчастей Emex открыта вакансия Chief of Back Office. 

 

EMEX — международный холдинг, который включает торговый, информационный и доставочный бизнесы: EMEX.ru — первый профессиональный маркетплейс автозапчастей в России, логистический оператор HWC и торговая площадка EMEX.DWC в ОАЭ.

 

Вам предстоит:

  • Разрабатывать и внедрять стратегию развития бэк-офиса
  • Управлять командой бэк-офиса
  • С точки зрения результата: ставить цели и задачи, обеспечивать эффективный перфоманс
  • С точки зрения людей в команде: нанимать, увольнять, развивать в соответствии с оргструктуой компании
  • С точки зрения взаимодействия с другими функциями: определить точки взаимодействия, сформировать процессы и обучить им функциональных руководителей, отслеживать эффективную работу этих процессов
  • Искать точки оптимизации расходов компании/возможности для роста компании и обеспечивать принятие управленческих решений на основе финансовых данных, в том числе помогать C-level руководителям и продакт менеджерам применять этот подход на практике
  • Проанализировать и минимизировать главные юридические риски для компании
  • Распределять бюджеты между функциями
  • Организовать с помощью своей команды эффективную (качественную, своевременную и оптимальную по затратам) работу и поддержку как текущих, так и новых направлений бизнеса в юридической и административно-хозяйственной областях, в областях управленческой и финансовой отчетности

 

Результаты 3 месяцев работы – текущая команда:

  • Сформировать команду бэк-офиса с учетом стратегии и обеспечить ее эффективную работу, выстроить процессы управления командой
  • Настроить взаимодействие бэк-офиса с другими функциями компании: определить точки контакта бэк-офиса с другими функциональными командами и организовать мероприятия для синхронизации
  • Определить возможные точки для повышения качества и эффективности процессов работы бэк-офиса

 

Результаты 6 месяцев – финансы и новые регионы:

  • Сделать более эффективной текущую систему планирования и отчетности функциональных команд, которую мы используем для принятия управленческих решений и прогнозирования расходов в группе компаний
  • Сформировать и внедрить стратегию развития бэк-офиса с учетом запуска в новых регионах (сформировать финансово-юридические схемы, политики для юридических лиц)

 

Как понять, что вы подходите:

  • Вы самостоятельны в принятии решений и знаете, как понятно обосновать принятые решения
  • Умеете управлять структурой команды: нанимать и увольнять сотрудников, организовывать эффективную командную работу, направленную на конкретный бизнес-результат
  • Знаете как построить прозрачное взаимодействие с большим количеством стейкхолдеров
  • Умеете делать выводы о том, какие есть точки оптимизации процессов или возможности для роста компании на основе управленческой отчетности, и знаете, как превратить план в четкие шаги, которыми будет руководствоваться команда
  • Обладаете экспертизой в юридической и финансовой областях работы крупного бизнеса, можете выбрать наиболее эффективные финансовые и юридические схемы работы для компании
  • Обладаете опытом работы в компаниях с развитой международной деятельностью, в разных предметных областях и на рынке разных стран
  • Свободно говорите по-английски, готовы разбираться в особенностях коммуникации с зарубежными партнерами
  • Управляли большим количеством юридических лиц в разных регионах; знаете, по каким принципам связывать юридические лица между собой
  • Вам очень поможет опыт работы с налоговым и бухгалтерским законодательством РФ, Дубая, а также стран СНГ и Европейского Союза

 

Что компания может предложить:

  • Эта роль подразумевает широкую зону ответственности и свободу самостоятельного принятия решений
  • Вы внесете серьезный вклад в организацию взаимодействия направлений бизнеса между разными странами и получите глубокую экспертизу в выстраивании международных направлений развития компании
  • Прозрачность во всех процессах. В EMEX неоднократно доказывали, что автобизнес может работать честно
  • Каждый в команде открыт к общению, готов ответить на возникающие вопросы и поделиться тем, что знает сам
  • Сотрудники EMEX самостоятельно выбирают где работать: уже много лет поддерживают удаленный формат работы
  •  ДМС и техника для работы

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис