В команду Skysmart (Skyeng) требуется Chief marketing officer.
Чем нужно будет заниматься:
Выстраивать маркетинг нового бренда детской онлайн-школы;
Выстраивать работу по привлечению учащихся дошкольного и младшего школьного возрастов, средних и старших классов;
Управлять командой 10+ человек, где каждый руководитель группы сильнее вас в своей области экспертизы и значительная часть сотрудников работает удаленно;
Стратегически сопровождать работу нескольких разнонаправленных команд: контент-маркетинга, партнерств, контекстно-таргетированной рекламы, офлайн-маркетинга, PR, Олимпиада и новые проекты, продуктовый маркетинг.
Интегрировать в работу подразделения новые бизнес-вертикали;
Искать точки роста в среднесрочной и долгосрочной перспективе, реализовывать новые проекты.
Необходимые навыки:
Иметь доказанный опыт кратного роста бизнес-метрик от года к году, желательно в IT-компании;
Иметь опыт управления командой более 10ти человек;
Разбираться в бизнес-экономике и иметь опыт стратегического планирования;
Владеть основным инструментарием performance-маркетинга и иметь опыт самостоятельной работы с несколькими digital-каналами;
Иметь опыт брендинга и сильную экспертизу в контент-маркетинге;
Английский от Upper Intermediate.
Преимуществом будет:
Опыт работы с детской и родительской аудиториями.
Предлагают:
Компания не просто делает мощный образовательный продукт, компания меняет всю сферу образования, делает ее привлекательнее и доступнее за счет современных технологий;
Компания помогает детям полюбить процесс обучения, учит через познание мира и через раскрытие потенциала;
Каждый год компания вырастает в 3 раза, так же быстро растут сотрудники;
В компании все быстро меняется, компания руководствуется цифрами, быстро принимает решения и дает свободу действий;
В Skyeng — действительно сильная команда, есть у кого поучиться и с кем обсудить то, что уже знаешь;
Сильная команда ТОП-менеджеров и сильная команда маркетинга;
Свобода действий;
Ресурсы. У вас будет своя разработка, аналитика, продакшн. Компания много инвестирует в масштабирование и рост;
Оформление по ТК;
Сотрудники компании постоянно учатся, участвуют в конференциях, выступают сами, обмениваются опытом и развивают крутую внутреннюю систему обучения Skyway;
Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и одному члену семьи.
