В сеть бренд-ритейла EWA PRODUCT ищут Chief Marketing Officer, который станет одним из ключевых участников роста компании и построит маркетинг, напрямую влияющий на прибыль бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании по всем каналам: SMM, продуктовый маркетинг, акции, сайт, партнерская сеть и мероприятия;
- Управлять портфелем маркетинговых акций: считать экономику каждой инициативы до запуска (ROI, маржинальность, эффективность) и оставлять только то, что действительно приносит деньги;
- Развивать сайт компании как инструмент продаж, партнерской работы и дальнейшего масштабирования;
- Создавать готовые маркетинговые инструменты для сети из 53 фирменных точек, чтобы каждый партнер мог эффективно использовать их в своей работе;
- Регулярно проводить интервью и фокус-группы с партнерами сети и превращать обратную связь в реальные улучшения;
- Объединить в единую систему работу SMM, продуктового направления, партнерского маркетинга и других функций компании;
- Управлять маркетинговыми проектами, контролировать сроки, бюджет и результат;
- Ежемесячно презентовать генеральному директору результаты маркетинга через понятные бизнес-метрики и влияние на товарооборот компании.
Что важно сделать в первые 30 дней:
- Провести аудит текущего маркетинга, сайта и акционной механики;
- Выявить точки роста;
- Подготовить и защитить план развития маркетинга компании.
Что предлагают:
- Конкурентный доход, обсуждается индивидуально и зависит от вашего опыта, компетенций и масштаба задач, которые вы готовы взять на себя;
- Работу напрямую с сильным собственником, который любит скорость, идеи и масштаб;
- Возможность быстро влиять на решения и реализовывать сильные креативные идеи без лишней бюрократии;
- Постоянное обучение и развитие за счет компании (оплачивает компания);
- ДМС;
- Компенсацию фитнеса и хобби;
- Современный креативный офис;
- Ежемесячные бонусы на продукцию компании.
Важно, чтобы вы:
- Мыслили стратегически и видели картину бизнеса целиком;
- Умели управлять людьми, а не только подрядчиками и проектами;
- Обладали сильным креативным мышлением и постоянно искали новые возможности для роста;
- Принимал решения, опираясь на аналитику и цифры;
- Не боялись экспериментировать, если понимаете, зачем это бизнесу;
- Умели вдохновлять команду и вести её за собой.
Откликнуться с сопроводительным письмом.