Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).
Вакансия на удаленке.
Крупный российский edtech, помогающий детям освоить востребованные ИТ профессии, в поиске Chief Marketing Officer'а.
Лидер направления маркетинга будет отвечать за создание и реализацию маркетинговой стратегии. В обязанности входит: маркетинг 360, управление маркетинговым бюджетом, создание и запуск эффективных performance-кампаний, поиск новых рыночных, потребительских и клиентских тенденций, найм и развитие маркетинговой команды.
Задачи:
- Привлечение качественных лидов: разработка и реализация стратегии привлечения целевых клиентов через различные каналы; создание и запуск эффективных performance-кампаний; постоянный мониторинг качества лидов и их конверсии в клиентов, адаптация стратегии.
- Управление сайтом компании: оптимизация сайта для повышения его эффективности в привлечении клиентов, улучшение пользовательского опыта и конверсии; разработка и внедрение новых страниц, лендингов, ориентированных на нужды целевой аудитории; постоянный анализ и улучшение SEO.
- Управление отзывами и репутацией: разработка стратегии работы с отзывами; быстрое реагирование на негативные отзывы и обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов.
- Социальные сети и контент: разработка и реализация контент-стратегии для соцсетей; создание качественного, интересного и продающего контента; управление рекламными кампаниями в соцсетях, оптимизация их.
- Управление брендом и маркетинговой ценностью продукта: формирование и продвижение офферов для различных сегментов целевой аудитории; обеспечение единых стандартов бренда во всех каналах и точках взаимодействия с клиентами; построение и укрепление бренда.
- Аналитика и оптимизация: анализ показателей эффективности в каждом канале привлечения и корректировка маркетинговой стратегии; внедрение актуальных инструментов аналитики; обоснование и планирование маркетинговых бюджетов на основе данных и прогнозов.
- Управление маркетинговым бюджетом: оптимизация использования маркетингового бюджета; разработка бюджета на различные каналы продвижения и контроль его выполнения; прогнозирование затрат и оценка окупаемости вложений в маркетинг; перераспределение ресурсов в зависимости от эффективности каналов и текущих приоритетов компании.
Требования:
- Опыт в маркетинге 360: опыт работы в digital-маркетинге от 5 лет, из которых не менее 3 лет на руководящих позициях; опыт управления маркетингом полного цикла. Приветствуются кандидаты из сфер digital, retail, ecom, edtech.
- Знание каналов привлечения клиентов: глубокое понимание и практический опыт работы с различными каналами привлечения клиентов.
- Навыки управления командой и подрядчиками: навыки управления дистанционными командами, в том числе креативными; навыки работы с большим количеством подрядчиков.
- Понимание брендинга и создания офферов: опыт в разработке и продвижении офферов для разных сегментов аудитории; навыки формирования стратегии бренда и управления репутацией.
- Навыки аналитики и оптимизации: способность анализировать данные маркетинговых кампаний и принимать решения на основе данных; опыт в оптимизации маркетинговых воронок и процессов для повышения конверсии.
- Навыки бюджетирования и управления ресурсами: опыт планирования и обоснования маркетинговых бюджетов, умение оптимально распределять ресурсы; навыки оценки эффективности вложений в маркетинг и перераспределения бюджета в зависимости от результатов.
- Коммуникационные и лидерские навыки: способность вдохновлять и мотивировать команду, поддерживать высокий уровень вовлеченности сотрудников; отличные навыки коммуникации.
Условия:
- Заработная плана: конкурентный оклад, бонусная схема с привязкой к росту выручки компании.
- График работы: возможность работы в гибридном или удаленном формате, есть коворкинги в Москве и Санкт-Петербурге.
- Ценности компании: проактивность, осознанность, профессионализм, командная игра. Быстрое принятие решений и поддержка инициатив. Открытость и прозрачность среды, в которой ценятся экологичные коммуникации.
- Условия обсуждаются.