Chief Marketing Officer в холдинг Слетать.ру - Facancy

Chief Marketing Officer в холдинг Слетать.ру

29 ноября 2023
Санкт-Петербург

В холдинг Слетать.ру требуется Chief Marketing Officer.

 

Слетать.ру - это IT-компания и крупнейший агрегатор пакетных туров, лидеры в области поиска и онлайн-бронирования туров по всему миру. Компания предоставляет возможность бронирования отелей, экскурсионных туров, авиабилетов, страховок, трансферов и виз от надежных туроператоров.

 

Ожидания и задачи:

  • Создание и оптимизация системы точек касания: гармоничное создание и тщательное развитие системы точек касания, обеспечивая наилучший опыт клиентов в их взаимодействии с брендом
  • Эволюция партнерских отношений: стратегическое развитие партнерского направления, нацеленное на укрепление сотрудничества и расширение партнерской сети, способствующее долгосрочному успеху
  • Генерация лидов: продвинутые методы лидогенерации с учетом современных технологий и требований рынка, направленные на привлечение высококачественных потенциальных клиентов
  • Настройка CRM и аналитических систем: комплексная настройка и совершенствование CRM-системы, обеспечивающей эффективное взаимодействие с клиентами, а также аналитических систем для выявления ключевых метрик и понимания клиентского поведения
  • Продвижение через SEO: разработка и реализация стратегии SEO продвижения, направленной на улучшение видимости и позиций в поисковых результатах для максимального привлечения органического трафика

 

Что предлагают:

  • Ценят и уважают сотрудников: трудоустраивают с 1-го дня; своевременно выплачивают заработную плату; отдыхают все праздничные и выходные дни, предусмотренные ТК РФ
  • Предлагают комфортные условия труда: график 5/2 с гибким началом дня, офис в БЦ напротив ст.м. Ладожская; рабочие места, оснащенные современной техникой. А также кикер, настольный теннис, массажное кресло и PlayStation 5 в офисе
  • Новые идеи всегда приветствуются: участвуйте в жизни компании и влияйте на создание и оптимизацию рабочих процессов, а также на корпоративную культуру
  • Предоставляют скидки на путешествия сотрудникам и их родным
  • Также предоставляют скидки на языковые курсы

 

Этапы найма:

  • Собеседование по телефону: На этом этапе обсудите ваш опыт, навыки и ожидания
  • Собеседование онлайн с руководителем
  • Встреча-знакомство в офисе: уверены, что важно заранее увидеть будущее место работы
  • Оффер: после успешного прохождения интервью предложат вам работу в команде

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис