Крупной IT-компании, в связи с развитием проекта на международном рынке, требуется Chief Marketing Officer.
Что есть сейчас:
Мультиплатформенный SaaS-продукт с сотнями В2В клиентов со всего мира.
Что хотят получить:
Мультиплатформенный продукт с тысячами В2В клиентов со всего мира;
Эмоциональное отношение к бренду, как к лучшему на рынке решению (наиболее безопасному, удобному, технологически совершенному);
Постоянный прогнозируемый рост трафика на сайт;
Рост силы бренда в профессиональных сообществах (как надежного партнера и поставщика услуг;
Сильную PR-стратегию и план публикаций в деловых медиа и социальных сетях;
Стабильный поток информационных поводов для использования в продажах и «холодных» коммуникациях как точек входа («Кстати, а у нас появилось…»).
Что для этого нужно делать:
Свободно владеть английским языком;
Постоянно анализировать тренды и хайпы рынка, взаимодействовать с продуктовой командой для оперативной поддержки в продукте;
Привлекать трафик (SEO / ASO);
Анализировать ROI маркетинговых активностей, прокачивать наиболее эффективные каналы;
Постоянно искать лучшие ресурсы для размещения информации о проекте, работать с медиа и листингами по всему миру;
Развивать партнерства, планировать и реализовывать кросс-промо с партнерами;
Развивать и постоянно работать с комьюнити;
Планировать и реализовывать активности с привязкой к отраслевым событиями;
Быстро реагировать на события рынка.
Что нужно уметь:
Разбираться в подходах бренд-маркетинга, умение планировать и реализовать стратегию развития бренда;
Уметь оценивать эффективность маркетинга, строить сквозную аналитику;
Уметь управлять распределенной командой лично и через Интернет, чётко ставить задачи с количественным показателями и в срок контролировать исполнение («дейлики», аналитическая отчетность по каждой гипотезе или каналу, квартальные планы, бюджетирование);
Разбираться в привлечении трафика;
Очень желательно: опыт маркетинга в крупных ИТ проектах, желательно FinTech направленности.
Что предлагают:
Конкурентоспособная заработная плата, возможность с течением времени переехать работать в офисы компании в других странах;
Работа с продуктом, который имеет значение для бизнеса. Технология помогает защитить миллионы пользователей онлайн-сервисов по всему миру;
Возможность получить опцион на акции сотрудника после двух лет успешной работы;
Языковые классы;
Возможность получить оплачиваемое профессиональное образование;
Регулярные пересмотры вознаграждения;
Открытая политика отпусков и гибкий график, чтобы Вы могли взять отпуск, когда он вам нужен;
Спортивные занятия (волейбол, баскетбол, йога).
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
