Вакансия на удаленке.
В IT-компанию uForce требуется Chief Marketing Officer.
uForce - продуктовая SaaS IT-компания - одна из крупнейших в России в сфере интернет-маркетинга в поисках Директора по маркетингу (CMO).
Сейчас проекту нужен сильный лидер, который сможет создать новую стратегию в маркетинге, не боится придумывать и на цифрах проверять новые гипотезы. Команда очень амбициозная, и если вы готовы драйвить рост бизнеса, то этот проект для вас.
Ключевые задачи этой роли:
- Разработать и внедрить маркетинговую стратегию, которая поможет достичь ключевых целей компании — увеличение доли рынка и масштабирование привлечения straight sales
- Трансформировать маркетинговое подразделение и вывести его на новый уровень: сформировать максимально эффективную команду и орг. структуру, повысить эффективность бизнес-процессов, внедрить лучшие практики и метрики для измерения результатов.
Чем еще предстоит заниматься:
- Управлять позиционированием компании, участвовать в формировании стратегии развития бизнеса
- Повышать узнаваемость бренда и усилить экспертизу в направлении PR
- Анализировать эффективность маркетинговых кампаний
- Выполнять операционные цели по привлечению новых клиентов и по развитию текущей клиентской базы совместно с коммерческим отделом
- Искать новые точки роста и совместно с CPO формировать продуктовое предложение компании
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на позиции Директора по маркетингу в сфере digital от 4‑х лет
- Опыт успешного формирования и реализация маркетинг-стратегий, направленных на рост бизнес-показателей.
- Data-Driven подход при принятии решений. Умение мыслить стратегически, но при этом готовность к проработке деталей при создании отдельных маркетинговых активностей
- Опыт работы с различными каналами привлечения: performance, event и influence есть понимание как оценивать эффективность каналов с непрямой атрибуцией
- Навыки работы с PR-активностями, включая повышение узнаваемости бренда и измерение эффективности взаимодействия со СМИ
- Фокус на результат, умение принимать быстрые, и порой неочевидные, решения
- Уверенность в коммуникации и успешные кейсы эффективного кросс-функционального взаимодействия в команде
Компания предлагает:
- Корпоративную культуру, в которой сотрудники сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
- Большую свободу для реализации своих идей и инициатив, команду, которая поддержит смелые гипотезы
- Гибкие условия работы — уютный офис в Санкт-Петербурге или работа из др. региона РФ, если есть готовность к частым командировкам
- Белая зарплата, оформление по ТК, а еще ДМС после испытательного
- Постоянное обучение, доступ к профессиональным конференциям и нашей собственной библиотеке, обучение английскому языку
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").