В IT-компанию Невасофт требуется Chief Marketing Officer на FinTech проект Плати по миру (platipomiru.com) - виртуальную карту в USD c пополнением в рублях через СБП.
Невасофт — аккредитованная IT- компания, разрабатывающая ПО (SaaS) автоматизации такси. Входит в топ-3 лидеров рынка систем автоматизации для компаний, занимающихся пассажирскими перевозками. Входит в топ 250 fintech проектов России. Последние 6 лет показывает непрерывный рост.
Чем предстоит заниматься:
- Выстроить маркетинг продукта так, чтобы к новому году достигнуть GMV 1 млрд.;
- Создать комплексную стратегию использования рекламных каналов для достижения целевых показателей по выпуску новых виртуальных карт;
- Определять ключевые метрики (KPI) и целевые значения для платных каналов, согласованные с бизнес-целями (CAC, ROI, LTV, стоимость выпуска карты, количество выпущенных карт);
- Выстроить аналитику маркетинговых каналов, принимать решения на цифрах;
- Утверждать медиаплан на квартал/год, охватывающий все источники трафика (Web, Telegram, другие каналы) и все типы рекламных кампаний (performance, brand, ретаргетинг, партнерские);
- Инициировать исследования и анализ рынка, конкурентов, ЦА для выявления новых перспективных каналов, форматов рекламы, партнерств или продуктовых гипотез.
Ожидания от кандидата:
- Проактивность и самоходность, умение брать ответственность, оптимизм;
- Опыт работы с B2C маркетингом;
- Опыт работы в финтех проектах, с сервисами по подписке (SaaS);
- Опыт запуска маркетинговых кампаний с нуля;
- Кейсы с диджитал и пиаром: работа с платной рекламой (директ), с таргетированной рекламой (тг или таргет в вк), с посевами (рекламы в пабликах);
- Опыт работы с бюджетами от 3 млн/месяц.
Компания предлагает:
- Качественный, нужный клиентам продукт собственной разработки;
- Бюджет и ресурсы на проект;
- Сокращенный день с 10:00 до 18:00;
- ДМС через полгода;
- Составляют индивидуальные планы развитий и оплачивают лучшие курсы для сотрудников, а также профильные выезды, семинары и конференции;
- Бесплатные онлайн занятия английским языком два раза в неделю;
- Амбициозный, дружный и веселый коллектив (средний возраст 27 лет);
- Комфортное рабочее место и обеспечение необходимой качественной техникой;
- Выезды на природу, в музеи, на концерты, в боулинг и много куда ещё;
- Дарят подарки на праздники;
- Офис в центре Москвы на ул. Остоженка.
Какие этапы предстоит пройти:
- Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
- На интервью с HR поговорите о ваших целях и опыте, обсудите задачи и приоритеты;
- Интервью с владельцем продукта;
- Экспертное интервью по скиллам и кейсам;
- Оффер.
В сопроводительном письме напишите пару аргументов в пользу себя как кандидата на должность.