HR-Tech стартап AmazingHiring ищет Chief Marketing Officer.
AmazingHiring - глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве. Платформа помогает лучшим техническим компаниям по всему миру находить топовых разработчиков. Иностранные клиенты приносят более 50% прибыли, среди них - Glovo, Bolt, Indeed, Wargaming, Miro, Mindbox, Livestorm, Sportradar и многие другие.
Chief Marketing Officer в AmazingHiring будет отвечать за стратегию и тактику Customer Generation - достижение цели по количеству приведенных sql за счет масштабирования старых и запуску новых маркетинговых каналов. Эта стратегическая роль подразумевает высокий уровень самостоятельности и ответственности и готовность отвечать за результаты работы отдела маркетинга и его влияния на продажи и рост компании.
Чем предстоит заниматься:
- Создать стратегию роста на 2022-23 год для достижения необходимого количества sql в соответствии с планом продаж и в рамках бюджета
- Запустить работу каналов платного продвижения (paid media: search, social media, ABM, review websites, и т.п.), оптимизируя стоимость sql внутри каждого канала
- Курировать команду бренд маркетинга (партнерки, ивенты, контент) и обеспечивать рост количества sql по данным направлениям
- Руководить созданием продуктового сайта c обновленным позиционированием платформы AmazingHiring
- Запустить прозрачную систему сквозной аналитики для всех маркетинговых активностей
Требования:
- Опыт или бэкраунд в performance маркетинге
- Понимание, как работают все каналы продвижения в b2b в международном направлении
- Понимание принципов работы бренд маркетинга
- Успешные кейсы по тестированию гипотез точек роста на предыдущих местах работы с помощью каналов платного продвижения
- Иметь возможность построить и реализовать целостную стратегию user acquisition в рамках своего бюджета
- Опыт в найме и управлении людьми и командами
Что предлагает компания:
- Заработная плата: хороший оклад по результатам интервью + квартальный бонус по выполнению KPI
- Доступ к опциону на акции AmazingHiring, Inc. в течение 6 месяцев
- Гибридный формат работы: например, 3 дня в офисе + 2 дня дистанционно
- Удобный современный офис в шаговой доступности от м. Петровский Парк
- Действительно полезный продукт, которым пользуются лучшие IT рекрутеры по всему миру
- Одна из сильнейших команд в HR Tech и работать с ними - значит профессионально расти и развиваться каждый день