Chief Marketing Officer в HR-Tech стартап AmazingHiring

17 марта 2022
Москва
возможны опционы

В HR-Tech стартап AmazingHiring ищут Chief Marketing Officer.

 

AmazingHiring - глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве. Нашли свой product/market fit и растут в 2 раза каждый год: платформа помогает лучшим техническим компаниям по всему миру находить топовых разработчиков. Иностранные клиенты приносят более 50% прибыли, среди них - Glovo, Bolt, Indeed, Wargaming, Miro, Mindbox, Livestorm, Sportradar и многие другие.
Chief Marketing Officer в AmazingHiring будет отвечать за стратегию и тактику Customer Generation - достижение цели по количеству приведенных sql за счет масштабирования старых и запуску новых маркетинговых каналов. Эта стратегическая роль подразумевает высокий уровень самостоятельности и ответственности и готовность отвечать за результаты работы отдела маркетинга и его влияния на продажи и рост компании.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Создать стратегию роста на 2022-23 год для достижения необходимого количества sql в соответствии с планом продаж и в рамках бюджета
  • Запустить работу каналов платного продвижения (paid media: search, social media, ABM, review websites, и т.п.), оптимизируя стоимость sql внутри каждого канала
  • Курировать команду бренд маркетинга (партнерки, ивенты, контент) и обеспечивать рост количества sql по данным направлениям
  • Руководить созданием продуктового сайта c обновленным позиционированием платформы AmazingHiring
  • Запустить прозрачную систему сквозной аналитики для всех маркетинговых активностей

 

Требования:

  • Опыт или бэкраунд в performance маркетинге
  • Понимание, как работают все каналы продвижения в b2b в международном направлении
  • Понимание принципов работы бренд маркетинга
  • Успешные кейсы по тестированию гипотез точек роста на предыдущих местах работы с помощью каналов платного продвижения
  • Иметь возможность построить и реализовать целостную стратегию user acquisition в рамках своего бюджета
  • Опыт в найме и управлении людьми и командами

 

Что предлагает компания:

  • Заработная плата: хороший оклад по результатам интервью + квартальный бонус по выполнению KPI
  • Доступ к опциону на акции AmazingHiring, Inc. в течение 6 месяцев
  • Гибридный формат работы: например, 3 дня в офисе + 2 дня дистанционно
  • Удобный современный офис в шаговой доступности от м. Петровский Парк
  • Действительно полезный продукт, которым пользуются лучшие IT рекрутеры по всему миру
  • Одна из сильнейших команд в HR Tech и работать с ними - значит профессионально расти и развиваться каждый день

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис