Вакансия на удаленке.
В IT-компанию uForce требуется Chief Marketing Manager.
Сейчас проекту нужен сильный лидер, который сможет создать новую стратегию в маркетинге. Это тот, кто любит тестировать новые гипотезы, искусно владеет аналитикой и цифрами. Команда очень амбициозная, и если вы готовы драйвить рост бизнеса, то этот проект для вас.
Ключевые задачи этой роли:
- Разработать и внедрить маркетинговую стратегию, которая поможет достичь ключевых целей компании - увеличение доли рынка и масштабирование привлечения Straight Sale офферов
- Трансформировать маркетинговое подразделение и вывести его на новый уровень: сформировать максимально эффективную команду и орг. структуру, повысить эффективность бизнес-процессов, внедрить лучшие практики и метрики для измерения результатов
Чем еще предстоит заниматься:
- Анализировать эффективность маркетинговых кампаний через САС, CPL, LTV, ROMI, ROI и др.
- Управлять командой маркетинга 20+ человек
- Повышать узнаваемость бренда и усиливать экспертизу в направлении PR
- Искать новые точки роста и совместно с CPO формировать продуктовое предложение компании
- Выполнять операционные цели по привлечению новых клиентов и по развитию текущей клиентской базы совместно с коммерческим отделом
Что компания ожидает от вас:
- Опыт работы на позиции Директора по маркетингу в сфере digital от 4-х лет
- Опыт успешного формирования и реализация маркетинг-стратегий, направленных на рост бизнес-показателей
- Data-Driven подход при принятии решений. Умение мыслить стратегически, но при этом готовность к проработке деталей при создании отдельных маркетинговых активностей
- Опыт работы с различными каналами привлечения: performance, event и influence есть понимание как оценивать эффективность каналов с непрямой атрибуцией
- Навыки работы с PR-активностями, включая повышение узнаваемости бренда и измерение эффективности взаимодействия со СМИ
- Фокус на результат, умение принимать быстрые и, порой, неочевидные решения
- Успешный опыт кросс-функционального взаимодействия в компании
Компания предлагает:
- Корпоративную культуру, в которой сотрудники сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
- Большую свободу для реализации своих идей и инициатив, команду, которая поддержит смелые гипотезы
- Гибкие условия работы - уютный офис в Санкт-Петербурге или работа из др. региона РФ, если есть готовность к частым командировкам
- Белая зарплата, оформление по ТК, а еще ДМС после испытательного
- Постоянное обучение, доступ к профессиональным конференциям и собственной библиотеке, обучение английскому языку