Chief M&A в МТС

18 августа 2022
Москва

В МТС открыта вакансия Chief M&A. 

 

Миссия:

  • Поддержка подразделений МТС путем предоставления технологической экспертизы по продуктам и сервисам компании, применяемым и новым технологиям, а также участие в развитии компании посредством M&A

 

Чем предстоит заниматься:

  • Анализом широкого спектра технологий, продуктов и сервисов с целью выработки рекомендаций по применению
  • Мониторингом и анализом технологических и платформенных трендов
  • Подготовкой справок, аналитических записок, презентаций, отчетов по различным технологиям и сервисам
  • Разработкой стратегий, планов развития в области ИТ
  • Разработкой дорожных карт, концепций реализации различных проектов в сфере ИТ
  • Участием в профильных рабочих и экспертных группах с целью анализа и привлечения технологий в компанию
  • Курированием части команды M&A в области технологического консалтинга

 

Что компания ждёт от кандидата:

  • Высшее образование, предпочтительно МГУ, МФТИ, ВШЭ, МИФИ, МГТУ им. Баумана, МАИ, Финансовый университет, СПбГУ, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
  • Опыт работы в технологических компаниях, телеком, финтех с собственной ИТ-разработкой/ведущих консалтинговых компаниях на проектах с технологическими компаниями или во внутренних стратегических подразделениях технологических компаний - не менее 3 лет
  • Экспертные знания ИТ-технологий (не менее 2-х направлений: разработка ПО, системная интеграция, ИТ-процессы, ИТ-архитектура, ИТ-инфраструктура, управление данными, надежность ИТ-систем, информационная безопасность)
  • Знание основных направлений развития ИТ (технологии, тренды)
  • Умение анализировать сложные технологические/ИТ проекты, готовность быстро и глубоко погружаться в технологические детали
  • Опыт анализа и оценки технологических инициатив и их реализации путем проведения M&A технологических компаний

 

Компания предлагает:

  • Стабильную заработную плату и премии (20% от суммарного годового дохода)
  • Компенсацию мобильной связи с первого дня
  • Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию
  • Саморазвитие: вы сможете проходить тренинги очно и дистанционно в Корпоративном университете компании и участвовать в чемпионатах по программированию
  • Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы и компенсацию вашего фитнес-абонемента
  • Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис