В EdTech-стартап от сервиса поиска специалистов Profi.ru требуется Chief Executive Officer.
Недавно взяли под своё крыло молодой EdTech-стартап. Верят, что вместе запустят революцию на рынке образования.
Проект работает по модели end-to-end (полный цикл оказания услуги), растёт со скоростью под 10х, годовой оборот - 100+ млн рублей.
В команде около 40 человек: маркетинг, продукт, технологии, HR и продажи. Ищут СЕО, который будет их вдохновлять, развивать продукт и весь бизнес.
Зачем вам в компанию:
- Возглавить компанию на одном из самых интересных этапов. Уже проверены начальные продуктовые гипотезы и найден PMF, бизнес растёт с невероятной скоростью, а атмосфера в команде остаётся семейной
- Развивать молодой стартап, используя ресурсы большой компании. Профи стартовал с услуг репетиторов, и за 8+ лет работы компания накопила огромный багаж знаний, которым вы сможете воспользоваться
- Свободно реализовывать свои идеи. Формально вашим руководителем будет СЕО Профи, но на деле у вас будет полная свобода действий. Если понадобится помощь - можете рассчитывать на компанию
Чем предстоит заниматься:
- Построить сильную команду (С-level). Для быстрого масштабирования нужны талантливые и динамичные люди, открытые к развитию и изменениям
- Продолжать обеспечивать кратный рост, цель - 1 млрд GMV в ближайшие 3–4 года. Предстоит глубоко погрузиться в рынок, экспериментировать и искать дополнительные точки роста
- Выводить на новый уровень сервис, операции и процессы. В проектах Профи качество продукта - всегда главный приоритет
- Взаимодействовать с командой Профи. Вместе продумаете синергию с маркетплейсом, помогут с некоторыми административными процессами
Что нужно, чтобы присоединиться к компании:
- Предпринимательский опыт или работа на позиции СЕО в стартапах сопоставимого размера и скорости роста - от трёх лет
- Сильные управленческие навыки, полноценный опыт создания и развития технологичных продуктов
- Готовность работать над российским бизнесом из России. Не верят в 100% удалённое управление российской командой из-за границы
- Стремление делать качественный продукт и улучшать жизнь людей
- Идеально, если опыт в EdTech, но это необязательно. Главные пункты выше
Что предлагает компания:
- Высокую базовую зарплату + бонусы и опционы по результатам работы
- Много самостоятельности, ресурсов и возможностей
- Здравый смысл и драйв
- Корпоративную культуру, подходящую вам и вашей команде