VK в поиске Chief Data Officer-а.
VK Play — площадка для любителей игр, разработчиков и авторов контента. Команда объединяет в себе каталог игр, стриминг, киберспорт, новостное медиа, а также облачный гейминг и околоигровые сервисы. На площадке представлены игры на любой вкус — от легких головоломок до хардкорного экшена с возможностью запускать игры через сервис облачного гейминга с любого ПК.
Для разработчиков есть возможность публиковать как F2P, так и премиум проекты. Для фанатов киберспорта VK Play также проводит любительские и профессиональные, открытые и эксклюзивные кибертурниры. Для стримеров – прямые трансляции на VK Play Live, возможность просматривать и вести стримы, создавать платные подписки на канал.
В команде работают профессионалы, которые создают будущее российской игровой индустрии. Компания использует самые актуальные и масштабируемые технологии, работают по agile. Команда строит игровую платформу, которая раздает со своего CDN петабайты игровых дистрибутивов и обновлений. Разрабатывает собственную технологию для стриминга и строит инфраструктуру по всей России.
Задачи:
- Создание и развитие направления Больших Данных: DWH, Machine learning, Аналитика;
- Создание и развитие процессов, политик, стандартов и для работы с данными;
- Управление командой (аналитики, инженеры исследователи, дата инженеры).
Требования:
- Опыт работы в руководящие роли в области больших данных;
- Участие в проектах внедрения платформ и корпоративных моделей данных, внедрения инструментов/систем для работы с данными;
- Опыт формирования команд и управления техническими специалистами;
- Отличные навыки коммуникации;
- Опыт совместной работы в рамках кросс-функциональных команд, с участием топ-менеджеров.
Будет плюсом:
- Уверенное знание продуктовой аналитики;
- Опыт создания направления больших данных или аналитического направления с нуля.
Работа в VK— это:
- Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
- Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
- Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
- Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
- Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
- Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
- Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
- 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.