В группу компаний Черкизово открыта вакансия Change manager.
Группа Черкизово – крупнейший в России производитель мясной продукции. Группа входит в тройку лидеров на рынках куриного мяса, свинины, индейки, продуктов мясопереработки и является крупнейшим в стране производителем комбикормов.
Работа в Черкизово - это:
- Работа в стабильной крупной компании - лидере рынка;
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Добровольное медицинское страхование;
- Страхование от несчастных случаев;
- Стабильная, белая, конкурентоспособная зарплата без задержек (2 раза в месяц);
- Место работы: г. Москва, ул. Лесная, дом 5Б
Основные задачи:
- Оценка потенциальных изменений и разработка и реализация стратегии управления изменениями;
- Оперативное управление изменениями: организация процессов взаимодействия со всеми заинтересованными лицами, разработка сценариев коммуникации при наступлении серьезных рисков в проекте, интеграция различных групп участников проекта и приведение их «к единому знаменателю» при согласовании изменений, фасилитация крупных рабочих встреч с большим количеством участников и пр.;
- Создание контента для поддержки процесса управления изменениями;
- Разработка стратегии обучения (тренингов) для всех групп стейкхолдеров и ее претворение в жизнь;
- Внутреннее и внешнее продвижение проекта и его выгод для компании.
Ожидания:
- Опыт разработки и реализации стратегии управления изменениями «с нуля» либо опыт проведения крупных организационных изменений в крупной компании;
- Опыт организации коммуникаций и обучения для большого количества участников (1000+ человек) разного уровня (топ-менеджмент, руководители подразделений, функциональные эксперты, рядовые пользователи);
- Базовое знание проектной методологии (РМВОК), теории управления изменениями (например, на базе стандарта Association of Change Management Professionals), концепции постоянных улучшений (Continuous Improvement);
- Теоретические знания и опыт практического применения технологий фасилитации и технологий влияния;
- Опыт в 3+ лет работы в роли руководителя проектов / менеджера по изменениям / менеджера по постоянным улучшениям в той области, в которой реализуется проект (например, внедрение ERP-систем) либо в области проведения организационных изменений.