Что мы ожидаем:
• Организация деятельности финансового и юридического департамента, направленность на поиск возможностей удовлетворения потребностей внутренних клиентов с максимальной выгодой для бизнеса в рамках миссии.
• Стратегическое и оперативное планирование экономической и финансовой деятельности предприятия.
• Управление денежными потоками компании. Формирование и ведение платежного календаря.
• Участие в разработке бизнес-планов, подготовка и защита годового бюджета.
• Анализ динамики финансовых результатов и выработка рекомендаций по повышению финансовой эффективности.Поиск и реализация органических точек роста.Анализ реальных показателей и корректировка прогнозных.
• Формирование финансовой и управленческой отчетности: оперативной, ежемесячной, ежеквартальной, годовой, анализ отклонений.Контроль ведения бухгалтерского учета, внутренняя сверка операций между управленческими и бухгалтерскими учетными системами.
• Регулярный финансовый аудит компании.
• Контроль за соблюдением финансовой дисциплины и целевым использованием денежных средств. Работа с договорами с целью минимизации потенциальных финансовых рисков
• Взаимодействие с ключевыми партнерами и контрагентами, участие в переговорах.
• Описание бизнес-процессов Финансового департамента. Создание регламентов взаимодействия структурных единиц.
• Работа с контролирующими органами.
• Совместно с HR-департаментом создание системы постоянного повышения финансовой грамотности персонала за счет внутренних или внешних образовательных программ с участием финансового департамента.
• Поддержка руководителей в принятии правильных финансовых решений.
Компетенции:
Стратегическое видение, гибкость, эмоциональная компетентность,
финансовый менеджмент и анализ, управление рисками, финансовый контроль, реинжиниринг бизнес-процессов, управление изменениями
Требования к кандидату:
• Высшее профильное образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое)
• Опыт работы от 3х лет на релевантной роли в динамичной и быстрорастущей компании
• Глубокое знание финансового законодательства
• Опыт построения, систематизации и автоматизации бизнес-процессов
• Опыт в финансовом планировании и ведении бюджета
• Опыт формирования и управления командой
• Развитые коммуникативные и лидерские навыки
• Английский: fluent
Вознаграждение по результатам собеседования: от 4 000 $ + бонусы,
Коропоративные программы по повышению квалификации
Бонусы и премирование
Офис в центре Москвы
Откликнуться на почту: 9250906532@mail.ru (Наталья Рапопорт) или по тел: +79250906532