В связи с ростом бизнеса в группу компаний продуктового направления приглашается Финансовый Директор (CFO).
Цели:
- Четкая и ясная картина финансового состояния компании в реальном времени и полный контроль операционной и инвестиционной деятельности
- Ясная финансовая стратегия в горизонте 3-х лет
- Увеличение прибыли и рентабельности предприятия, сокращение расходов и издержек
Обязанности:
- Управление (планирование, организация, мотивирование, контроль) финансовым направлением ГК (финансы, бухгалтерия, юристы, IT)
- Участие в формировании стратегии развития ГК
- Стратегическое планирование финансовой деятельности ГК. Выработка оптимальной стратегии финансирования
- Глубокий финансовый анализ и выводы для управленческих решений
- Обеспечение текущей операционной деятельности ГК и формирование достоверной финансовой отчетности по ее результатам
- Управление эффективностью ГК (контроль и сокращение расходов, анализ возможностей получения дополнительной прибыли, оптимизация процессов)
- Разработка финансовой политики ГК, определение и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости
- Управление работой финансовых служб и бухгалтерии для достижения стратегических целей и перспектив развития ГК
- Контроль и оптимизация операционных расходов по Компании
- Оценка финансовых (налоговых) рисков и финансовой безопасности бизнеса
- Сопровождение мероприятий по интеграции активов
- Организация и обеспечение управленческого учета
- Инвестиционный анализ, построение финансовых/экономических моделей проектов, разработка ТЭО и оценка экономической̆ эффективности инвестиционных проектов
- Проведение финансового анализа и управление денежными потоками ГК
- Организация подготовки и формирование годового бюджета и ежеквартальных/ежемесячных/еженедельных прогнозов ГК
- Обеспечение предоставления полной и достоверной управленческой, бухгалтерской (финансовой) и МСФО отчетности в соответствующие адреса в установленные сроки
- Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация
- Реализация проектов компании (финансовая дисциплина, регламент платежей, система внутреннего контроля, управление рисками, автоматизация бюджетирования, слияние управленческой и МСФО отчетности)
Не входит в задачи:
- Определение источников финансирования
- Взаимодействие с кредитными организациями
- Внутренний аудит
Требования:
- Опыт работы на руководящих позициях в финансовой сфере от 5-ти лет
- Опыт взаимодействия с аудиторами, государственными и налоговыми органами для улучшения финансовых показателей компании, защиты ее интересов и повышения прозрачности ее деятельности
- Опыт в автоматизации управленческого учета и МСФО
- Опыт управления коллективом от 25 человек
- Опыт финансового моделирования
- Высшее образование в области экономики и финансов
- Наличие сертификатов DIPIFR, ACCA, CFA – желательно
- Степень МВА будет являться преимуществом
- Практические знания всех области бухгалтерского учета, системы налогообложения и финансового управления, юриспруденции, систем IT для достижения проф.целей
- Знание бухгалтерского учета, налогового учета, управленческого учета, финансового менеджмента, методов финансового анализа и планирования
- Масштабность мышления, стратегический склад ума
- Стремление к постоянному развитию и обучению
- Умение работать в команде, проективный подход к решению задач, способность брать на себя ответственность за результат
- Быть постоянным драйвером
- Кросс-функциональность
- Аккуратность и внимательность.
Условия:
- Постоянное поддержание знаний, умений и навыков на максимально высоком уровне за счет компании; возможность расти вместе с ней и решать интересные бизнес-задачи
- Финансовая стабильность структуры
- Стабильный оклад и бонусы по результатам работы
- Оформление согласно ТК РФ
- График работы 5/2
- Полный рабочий день на территории работодателя
- Место работы: Москва (ЮАО)
Какие задачи необходимо решить на испытательном сроке:
- Провести максимально глубокий аудит всей сферы финансовой деятельности ГК (включая финансы, бухгалтерию, юридическое направление, IT)
- Обозначить все проблемные места
- Сформировать, утвердить цели и задачи
- Сформировать и утвердить стратегию (горизонтом 3 года)
- Предложить подробный план шагов по достижению утвержденных целей с пониманием сроков, ресурсов и результатов