Российская торгово-производственная компания: 14 лет на рынке, более 3500 сотрудников.
Ключевые задачи:
Оптимизация бизнес-процессов (сознание понятной и управляемой структуры);
Формирование успешной команды, путём индивидуального подхода и комплексного восприятия каждого из сотрудников;
Выход на новые рынки;
Масштабирование бизнеса (не только В2В, но и В2С).
Ожидания от кандидата:
• Работа в схожем по масштабам торгово-производственном бизнесе с оборотом от 1 млд руб, долей рынка более 30% в своем сегменте;
• Опыт работы в условиях организационной трансформации и/или изменений;
• Управление людьми: способность объединять, вовлекать, формировать ценности;
• Опыт создание и развитие высокоэффективной управленческой команды;
• Ответственность за финансовый результат;
• Желательно: внедрение или использование SAP;
• Готовность к переезду в Краснодар.
Условия:
• Полный релокационный пакет для всей семьи.