Нужен сильный человек, которому нравится запускать новое и работать в условиях неопределенности.
До Нового Года — тестирование гипотез, старт — в январе.
Есть модель, инвестиционные средства, часть команды.
Как получить рассылку?
1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника
Расскажите, кем вы работаете сейчас?
Важно!
Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.
Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос