В IT-компанию Mongol ID LLC требуется CEO.
Mongol ID LLC образована в 2015 году, это IT компания, которая предоставляет терминалы для оплаты картами и software. На данный момент главный офис находится в Монголии (Улан-Батор), а также есть офисы в Киргизии (Бишкек), в Великобритании (Лондон) и в Сингапуре.
Рабочий язык — английский.
Сотрудник будет официально трудоустроен в компанию Mongol ID LLC, рабочая виза, медицинская страховка и проживание будет предоставлены и оплачены работодателем.
Key Responsibilities:
- Strategic Expansion: Launch and scale payment operations in the UK, Uzbekistan, Central Asia, and Southeast Asia
- Regulatory Compliance: Lead licensing processes with Central Banks and financial regulators in multiple jurisdictions
- Operational Oversight: Manage and optimize operations in Mongolia and Kyrgyzstan, ensuring seamless coordination with new markets
- Fundraising: Attract and secure investment to fuel growth and development
- Team Leadership: Build and lead high-performance teams across countries and cultures
- Networking & Partnerships: Leverage industry connections to establish strategic alliances, clients, and government relationships
- Project Management: Oversee and deliver complex, multi-country projects efficiently and on time
Requirements:
- 7+ years of senior leadership in payments, fintech, or banking
- Proven experience securing licenses from Central Banks or financial authorities
- Deep knowledge of payment solutions, financial technology, and compliance standards
- Strong background in international expansion and project management
- Excellent communication skills in English; proficiency in Chinese or Russian is a strong plus
- Strong investor and financial institution network
- Willingness to relocate to Ulaanbaatar; remote or hybrid arrangements may be discussed
- Willing to travel frequently across Central Asia, the UK, and Southeast Asia
Offer:
- A key leadership role in a high-impact, rapidly growing company
- Equity participation and performance-based incentives
- Visa support, relocation assistance, and housing support in Ulaanbaatar
- A dynamic, entrepreneurial work culture with international exposure
- Opportunity to drive innovation in underserved markets
Основные обязанности:
- Стратегическое расширение: Запуск и масштабирование платежных операций в Великобритании, Узбекистане, Центральной и Юго-Восточной Азии
- Соблюдение нормативных требований: Ведение процессов лицензирования Центральными банками и финансовыми регуляторами в различных юрисдикциях
- Операционный надзор: Управление и оптимизация операций в Монголии и Кыргызстане, обеспечение бесперебойной координации с новыми рынками
- Сбор средств: Привлечение и защита инвестиций для стимулирования роста и развития
- Командное лидерство: Создание и руководство высокоэффективными командами в разных странах и культурах.
- Создание сетей и партнерских отношений: Используйте отраслевые связи для создания стратегических альянсов, взаимодействия с клиентами и государственными органами
- Управление проектами: Контролируйте и реализовывайте сложные проекты в нескольких странах эффективно и в срок.
Требования:
- Более 7 лет руководящей работы в сфере платежей, финтех-технологий или банковского дела
- Подтвержденный опыт получения лицензий от центральных банков или финансовых органов власти
- Глубокое знание платежных решений, финансовых технологий и стандартов соответствия требованиям
- Значительный опыт международной экспансии и управления проектами
- Отличные коммуникативные навыки на английском языке; владение китайским или русским языками является большим плюсом
- Развитая сеть инвесторов и финансовых учреждений
- Готовность переехать в Улан-Батор; возможно обсуждение удаленных или гибридных проектов
- Желание часто путешествовать по Центральной Азии, Великобритании и Юго-Восточной Азии
Предложение:
- Ключевая руководящая роль в высокоэффективной, быстро растущей компании
- Участие в акционерном капитале и стимулы, основанные на результатах деятельности
- Визовая поддержка, содействие в переезде и жилье в Улан-Баторе
- Динамичная, предпринимательская культура работы с международным участием
- Возможность внедрять инновации на недостаточно обслуживаемых рынках