Зарплата в долларах: от 10 000 USD в месяц.
Инвестиционная компания рассматривает кандидатов на позицию CEO.
Базирующаяся в Дубае известная бутик-компания по инвестициям в недвижимость предоставляет первоклассные услуги состоятельным частным лицам (HNWI) на всех этапах процесса размещения: от выбора, покупки и управления инвестиционным портфелем до удовлетворения личных/семейных потребностей в адаптации. Меньше рисков и стрессов — больше ясности, ликвидности и удобства.
Ищут стратегического, практичного генерального директора для управления операционной частью бизнеса в быстро меняющейся среде небольшой команды.
Компания предлагает:
- Конкурентоспособная зарплата от 10 до 15 тысяч долларов в месяц
- Чрезвычайно привлекательные бонусы, основанные на результатах работы (без ограничения лимита)
- Контракт на полный рабочий день, гибкий график работы, гибридный формат (минимум 2-3 дня в офисе)
- Прямое подчинение совету директоров и акционерам
- Преданная команда из 10 профессионалов для управления
Обязанности:
- Руководить операциями, финансами, юриспруденцией, персоналом и ИТ и контролировать их, чтобы обеспечить бесперебойную и оптимизированную работу
- Создавать и масштабировать внутренние процессы, системы и структуры для поддержки устойчивого роста и операционного совершенства
- Контролировать финансовые показатели, бюджеты и ключевые показатели эффективности, обеспечивая соответствие стратегическим бизнес-целям и выявляя области для улучшения, при необходимости применяя корректирующие действия
- Обеспечить стратегическое лидерство руководителям отделов, способствуя сотрудничеству, подотчетности и высокой производительности
- Оптимизировать затраты и создавать добавленную стоимость, обеспечивая максимальную отдачу от инвестиций за счет эффективного управления ресурсами и оперативного планирования
- Разрабатывать и внедрять новые технологии и управление недвижимостью для повышения эффективности операций
- Осуществлять надзор за разработкой и внедрением политики и средств контроля в соответствии с местными нормативными актами и передовой практикой, обеспечивая снижение рисков и активное внедрение мер предосторожности.
- Развивать культуру высокой эффективности, способствующую инновациям, развитию талантов и организационной согласованности, путем наставничества подчиненных, установления ключевых показателей эффективности, точной и своевременной отчетности, обеспечения прозрачности и эффективного распространения стратегии по всей организации
Требования к квалификации:
- Более 5 лет опыта работы на должностях операционного менеджера (C-lvl) в быстрорастущих компаниях (вертикальных/не зависящих от отрасли)
- Более 4 лет опыта работы/сильная хватка и/или образование в области корпоративных финансов с продемонстрированной
- Способностью анализировать сложные данные и финансовые модели для поддержки принятия стратегических решений
- Способность работать независимо без большой команды или внутренней инфраструктуры в условиях высокой нагрузки
- Исключительные навыки межличностного общения и ведения переговоров, а также способность оказывать влияние на руководящий уровень
- Готовность к частым поездкам (в перспективе) по всему штату и за рубеж
- Способность к адаптации и системному мышлению, способность к стратегическому лидерству и проведению преобразований в быстро меняющейся среде
Процесс найма:
В течение 1-2 недель вы пройдете:
- 45-минутное онлайн-интервью со специалистом по подбору персонала
- Встретьтесь с владельцами и/или членами правления
- Получите предложение, от которого просто невозможно отказаться
- Станете частью команды в динамичной бизнес-среде
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!