В группу компаний Лагранж (поставки и перевозки нерудных сыпучих материалов) требуется CEO.
Важны сильные навыки CEO в стратегическом и операционном управлении группой компаний, планировании, умение достигать результатов, высокая степень ответственности, предпринимательский подход к управлению и развитию бизнеса.
А также гибкость и умение использовать различные подходы в коммерческой деятельности, доказанная предшествующим опытом способность лидировать команду в условиях динамичного развития новых филиалов и масштабирования бизнеса.
Краткая информация о компании:
Регионы работы - Мск, Спб. Кол-во единиц транспорта – 200 шт., штат – 500 чел. Выручка группы компаний – 4 млрд. руб.
Какие задачи предстоит решать в этой роли:
- Управлять всеми функциональными блоками Группы Компаний в регионах присутствия (коммерческий, эксплуатационный, технический, финансовый, кадровый, операционный)
- Формировать бюджеты ГК, организовывать их выполнение, нести ответственность и отчитываться за результаты деятельности сети перед Советом директоров
- Искать возможности и формулировать предложения для улучшения текущей деятельности. Внедрять изменения, анализировать и оценивать результаты
- Вносить предложения по развитию филиальной сети
- Участвовать в реализации стратегии, совместно с командой организовывать разработку и внедрять стандарты качества деятельности на всех уровнях
- Управлять финансовыми показателями. Разрабатывать и внедрять инструменты для положительного роста выручки \ рентабельности \ активной клиентской базы
- Обеспечивать эффективное управление филиалами. Участвовать в поиске и оценке новых регионов присутствия для масштабирования
- Реализовывать проект по автоматизации бизнес-процессов. Внедрять в деятельность сети новые цифровые инструменты
- Формировать сильную команду
- Обеспечивать конструктивное кросс-функциональное взаимодействие персонала. Контролировать соблюдение инструкций, правил и регламентов
- Взаимодействовать с представителями государственных органов и власти
- Подчинение Совету Директоров
Требования к кандидату:
- Опыт работы в крупной компании (3 млрд+)
- Высшее образование: математическое
- Превосходные навыки коммерческой деятельности, ведения переговоров на высшем уровне
- Системное мышление, тяготение к созданию цифровой среды, скрупулезность к деталям
- Предпринимательский тип мышления
- Высокий уровень эмоционального интеллекта
- Понимание сути конфликта, умение встать над конфликтом
Условия:
- Доход состоит из фиксированной оплаты (500 000) и бонусной части (250 000 + 250 000)