EdTech-стартап ищет CEO.
Что нужно будет делать:
- Создавать и реализовывать стратегию достижения целей компании
- Совершенствовать бизнес-процессы (оптимизировать, автоматизировать)
- Выстраивать взаимодействие между командами
C кем предстоит работать:
- Работа напрямую с основателями компании
- HR
- РОП
Что ждут от кандидата:
- Опыт на менеджерской позиции от 3-4 лет (желательно в Edtech)
- Умение найти подход к каждой команде и выстроить эффективную коммуникацию
Что предлагает компания:
- Работа в быстрорастущей компании над приятным и этичным продуктом
- Молодая, умная и дружная команда из 15+ человек
- Опцион
- Находятся в стадии быстрого роста и масштабирования
- Будут осваивать новые географии, выходить на рынки других стран
- Система оплаты: Фикс+бонус (общий бонус от продаж компании и персональный бонус от продаж)