В fintech-компанию требуется CBDO.
Компания-разработчик платежных инструментов для B2B клиентов ищет CBDO, который поможет развить бизнес и масштабировать его на рынке.
Проект стабильно показывает рост и умеет переживать кризисные времена. Здесь вы можете свободно влиять на процессы и предлагать решения, чтобы вести компанию в позитивную динамику развития.
Компания ищет лидера, способного увеличивать выручку компании и управлять ключевыми бизнес показателями. Идеально, если кандидат обладает предпринимательским подходом к управлению бизнес-процессами и стратегическими партнерствами.
Ключевые задачи:
- Аудит процессов, разработка и реализация стратегий развития компании, определение вектора целей и приоритетов для увеличения объемов продаж и среднего чека
- Поиск и развитие стратегических партнерств в банковской сфере для реализации совместных продуктов; формирование лояльности к компании, поддержание партнерских отношений, развитие нетворка в индустрии
- Управление отношениями с ключевыми клиентами и партнерами на всех этапах сотрудничества, участие в тендерах
- Анализ рынка и конкурентов, тестирование гипотез и расширение портфеля продуктов или услуг совместно с командами маркетинга и продукта
- Управление командой BizDev: найм, онбординг, развитие и контроль эффективности
- Оптимизация БЦ коммерческого департамента, поиск новых точек роста
- Определение и управление бюджетом, работа с PnL
- Подготовка и презентация отчетов о результатах и прогнозах для руководства компании
Для проекта важно:
- Релевантный опыт работы CBDO/CCO от 3-х лет
- Успешные кейсы масштабирования бизнеса и увеличения объема продаж
- Прокаченные коммуникативные и презентационные навыки
- Развитый нетворк и умение его расширять. Будет преимуществом нетворк в финтехе
- Понимание базовых принципов разработки продукта и маркетинга
- Глубокая экспертиза в управлении бюджетом и оценке финансовых показателей
- Системное мышление и желание драйвить изменения и рост бизнеса
- Амбициозность и способность быть вдохновляющим лидером для своей команды
Условия:
- Фиксированный оклад + бонусы, обсуждается с руководителем
- Гибкий график 5/2, с 10.00 до 19.00
- Открытая корпоративная культура, общение на ты, поддержка инициатив "предлагай и делай"
- ДМС с удаленной поддержкой сотрудников
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").