В Яндекс Go открыта позиция C&B-партнёра.
Команда льгот в Яндексе — одна из тех, что напрямую влияют на удовлетворённость сотрудников. В команду ищут специалиста, который поможет преобразовать и улучшить процессы компании.
Какие задачи вас ждут:
- Реализовывать C&B-цикл для операционных подразделений: Вы будете участвовать в обзорах заработных плат и мониторингах рынка, оценивать должности и поддерживать систему грейдирования, участвовать в разработке политик и процедур в области C&B, проводить исследования по актуальным вопросам C&B, а также участвовать в процессе бюджетирования
- Управлять эффективностью и мотивацией операционных подразделений: Понадобится анализировать подходы к оплате труда операционного персонала, премированию и карьерным трекам, предлагать изменения и внедрять их
- Управлять отношениями с партнёрами и стейкхолдерами: Ещё одна важная задача — взаимодействовать с HR-партнёрами и руководителями подразделений, помогать им решать вопросы и внедрять изменения, а также управлять С&B-проектами для операционного персонала
Требования:
- Больше двух лет работали в направлении С&B
- Знаете особенности законодательства в части сменных графиков работы, цикличности и оплаты труда и т. п.
- Владеете передовыми подходами в области С&B
- Работали с результатами обзоров
- Отлично знаете Excel (желательно Power Query и Power Pivot)
Будет плюсом, если вы:
- Работали с ритейлом, производственным или складским персоналом
Что компания предлагает:
- Здоровье. Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
- А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
- Страховка для родственников по системе 80/20
- Оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
- Рост и развитие. В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
- А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
- Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт. Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
- Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
- А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
- Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
- И ещё: Гибкий график, нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности
- Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса