C&B партнер в НЛМК-Информационные технологии - Facancy

C&B партнер в НЛМК-Информационные технологии

15 апреля 2024
Москва

В НЛМК-Информационные технологии требуется C&B партнер.

 

НЛМК-ИТ обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.

 

Чем предстоит заниматься:

  • План-факторный анализ исполнения бюджета ФОТ
  • Контроль ФОТ, согласование пересмотров дохода
  • Регулярная отчетность по использованию ФОТ
  • Анализ текущих схем мотивации, при необходимости разработка новых систем оплаты труда/актуализация текущих
  • Контроль актуальности зарплатных вилок, обновление при необходимости
  • Анализ уровня оплаты сотрудников относительно рынка
  • Взаимодействие со смежными подразделениями (финансы, HR)

 

Для компании важно:

  • Опыт в C&B от 3-х лет
  • Владение Excel на продвинутом уровне, знание SAP HCM будет преимуществом
  • Опыт работы с большими объемами информации
  • Опыт участия в обзорах ЗП будет преимуществом
  • Личностные качества: ответственность, гибкость, умение работать в условиях многозадачности

 

Работа в Группе НЛМК - это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
  • Гибридный график работы (комфортный офис и дистанционно)
  • Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии
  • Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, 3 дополнительных дня отдыха к отпуску
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений
  • Уникальные технологические и инновационные проекты
  • Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис