Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Deeplay требуется C&B partner.
deeplay - продуктовая IT-компания. Создаёт системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Продукты разрабатываются на основе 3-х ключевых технологий: искусственный интеллект, data driven и machine learning.
Компания в поисках специалиста по мотивации и оплате труда (C&B lead-а) в единственном числе. Предстоит плотно взаимодействовать с ТОП-ами компании. Есть огромное поле возможностей выстраивания стратегических направлений в области мотивации сотрудников.
Задачи будущего тиммейта:
- Разработка системы оплаты труда и премирования
- Управление результативностью - увязка показателей подразделений и схем мотивации должностей с целями бизнеса
- Планирование и сопровождение бюджета ФОТ и плана затрат на сотрудников, ресурсное планирование
- Аналитика рынка заработных плат
- Разработка долгосрочных программам стимулирования
- Контроль и удержание плановых значений бюджетов
- Прокачка руководителей в области мотивации сотрудника
Для реализации задач потребуется:
- Знание основ экономики, налогообложения, бухучета, трудового права
- Знание грейдинга и систем оплаты труда
- Уверенное владение Excel, понимание принципов работы с отчетами и данными
- Опыт работы с системой 1С
- Аналитический склад ума, любовь к цифрам
Что предлагают сотрудникам:
Общие условия:
- Если хочется офисной жизни - есть хорошие офисы в Омске, Новосибирске, и Санкт-Петербурге
- Окладная система оплаты труда
- Ежегодно проводят performance review, по итогу которых намечают планы развития сотрудника
- Оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ
- График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня
Поддержка сотрудников:
- Частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж
- Частичная компенсация расходов на спорт
- Материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях
Обучение и развитие:
- Частичная компенсация затрат на обучение
- Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
- Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
Корпоративная жизнь:
- Открыто делятся информацией о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
- Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании, а также новостях отрасли
- Отмечают традиционные и профильные праздники, например День математика и День программиста
- Организовывают локальные тимбилдинги для команд
- Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
- Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты