В ДЛТ (ЦУМ) открыта позиция C&B партнера.
Задачи, которые предстоит решать:
- Подготовка аналитических отчётов по уровню вознаграждения сотрудников
- Формирование и управление социальным пакетом для сотрудников: льготы, компенсации, страхование
- Планирование фонда оплаты труда. Управление совокупным доходом сотрудников компании
- Внедрение и менеджмент системы мотивации
- Организационный дизайн: разработка оргструктур, распределение функционала
- Управление результативностью и расчет эффективности внедрения систем мотивации
- Расчет переменной части, сбор и актуализация KPI
Пожелания к кандидатам:
- Знание основы финансового планирования и финансовый менеджмент, экономики труда
- Опыт работы с Excel на уровне продвинутого пользователя
- Понимание лучших практик в области C&B по направлениям: организации систем грейдов, оценки должностей, тарифной системы оплаты труда
- Понимание типологии организационных структур
- Понимание классификации бизнес-процессов
- Знание трудового и налогового законодательства
- Умение готовить презентации и защищать предложенные программы на языке цифр и аналитики
Условия:
- Официальная заработная плата, уровень обсуждается с успешными кандидатами
- Оформление по ТК РФ с первого дня
- Оплата отпуска и больничного + ДМС после 3 месяцев работы
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
- Возможность профессионального и карьерного роста в команде ДЛТ