В ДЛТ (ЦУМ) открыта позиция C&B партнера.
Задачи, которые предстоит решать:
- Подготовка аналитических отчётов по уровню вознаграждения сотрудников;
- Формирование и управление социальным пакетом для сотрудников: льготы, компенсации, страхование;
- Планирование фонда оплаты труда. Управление совокупным доходом сотрудников компании;
- Внедрение и менеджмент системы мотивации;
- Организационный дизайн: разработка оргструктур, распределение функционала;
- Управление результативностью и расчет эффективности внедрения систем мотивации;
- Расчет переменной части, сбор и актуализация KPI.
Пожелания к кандидатам:
- Знание основы финансового планирования и финансовый менеджмент, экономики труда;
- Опыт работы с Excel на уровне продвинутого пользователя;
- Понимание лучших практик в области C&B по направлениям: организации систем грейдов, оценки должностей, тарифной системы оплаты труда;
- Понимание типологии организационных структур;
- Понимание классификации бизнес-процессов;
- Знание трудового и налогового законодательства;
- Умение готовить презентации и защищать предложенные программы на языке цифр и аналитики.
Условия:
- Официальная заработная плата, уровень обсуждается с успешными кандидатами;
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Оплата отпуска и больничного + ДМС после 3 месяцев работы;
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Возможность профессионального и карьерного роста в команде ДЛТ.