Маркетплейс Яндекс Маркет ищет C&B менеджера.
Яндекс Маркет - один из крупнейших мультикатегорийных маркетплейсов, которым ежедневно пользуются миллионы людей. Команды помогают покупателям приобретать товары не выходя из дома и получать заказы по всей стране, а партнерам - развивать свой бизнес, повышая продажи и привлекая новых клиентов.
Команда C&B Маркета ищет менеджера, который будет заниматься разработкой и внедрением системы мотивации для региональных подразделений (из Московского офиса).
Что нужно делать:
- Участвовать в пересмотре и разработке мотивационных схем, нормативной документации и организационных структур
- Лидировать бюджетирование и контроль HR – бюджета
- Контролировать корректность начисления бонусов и анализировать использование премиального фонда
- Участвовать в автоматизации процессов С&B
- Вести проекты по должностным инструкциям, льготам и подключаться к другим проектам C&B
- Выстраивать эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками - руководителями региональных подразделений
- Координировать работу команды на местах
Компания ждет, что вы:
- Более 2 лет работали на аналогичной позиции в крупной компании
- Обладаете опытом управления командой
- Знаете особенности законодательства в части сменных графиков работы, цикличности и т.п.
- Владеете передовыми подходами в области С&B
- Отлично знаете Excel
- Знаете трудовое законодательство в области оплаты труда
- Готовы к командировкам (не чаще 1 раза в месяц)
Будет плюсом, если вы:
- Работали с производственным или складским персоналом, в ритейле или логистике
Условия:
- Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка
- Гибридный формат работы (возможность иногда работать удаленно)
- Компенсация питания - бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории офиса и в окрестностях
- Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, ключевая задача для каждого - выполнять поставленные цели
- Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью
- Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее)
- Экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
- Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают
- Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
- Маркет - большой: всегда есть что поделать и «пощупать» новое. Если хочется пробовать себя в новой роли или поработать в другой команде Маркета - дают возможность перевестись, выбрав те задачи, которые сейчас интересны
- Работа в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей