В Fintech-компанию открыта вакансия C&B директор.
Требования:
- Опыт в C&B от 5 лет, желательно в крупных или быстрорастущих компаниях
- Практический опыт построения грейдов, матриц, бонусных схем, описаний ролей
- Навыки управления командой, выстраивания процессов и стратегии
- Подчинение: HRD/Команда: 7 человек (аналитики, специалисты по C&B, бенефитам и грейдингу)